İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON DAKİKA
00:15Kamu İhale Kurumu 25 uzman yardımcısı alacak: 2026 sınav takvimi ve başvuru şartları açıklandı00:10Resmî Gazete'de bugün (30 Ekim): 54 düzenleme29 Eki 16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor29 Eki 12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması29 Eki 11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?29 Eki 11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı29 Eki 11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar29 Eki 11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları00:15Kamu İhale Kurumu 25 uzman yardımcısı alacak: 2026 sınav takvimi ve başvuru şartları açıklandı00:10Resmî Gazete'de bugün (30 Ekim): 54 düzenleme29 Eki 16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor29 Eki 12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması29 Eki 11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?29 Eki 11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı29 Eki 11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar29 Eki 11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları
YürürlükteSon kontrol: 29.10.2026 15:15 · mevzuat.gov.tr konsolide metin

4857 sayılı Kanun madde 96: İşçi ve işverenin sorumluluğu

İş denetimi ve teftişine yetkili iş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere, işverenlerin gerek doğrudan doğruya ve gerek dolayısıyla telkinlerde bulunmaları, işçileri gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye sevk veya herhangi bir suretle zorlamaları veyahut işçilerin ilgili makamlara başvurmaları, haber ve ifade vermeleri üzerine, bunlara karşı kötü davranışlarda bulunmaları yasaktır.

İşçilerin çalıştıkları veya ayrıldıkları işyerleriyle işverenleri hakkında gerçeğe uygun olmayan haberler vererek gereksiz işlemlerle uğraştırılmaları veya işverenleri haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları ve iş müfettişlerince kendilerinden sorulan hususlar için doğru olmayan cevaplar vererek denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmek veya yanlış bir sonuca vardırmak gibi kötü niyetli davranışlarda bulunmaları yasaktır.

Değişiklik takibi

Memurpedia bu kanunun yürürlükteki metnini her gece mevzuat.gov.tr ile karşılaştırır. Takibe başladığımızdan beri bu maddede değişiklik yakalanmadı. Parantez içindeki notlar değişikliğin kanununu ve tarihini gösterir. Resmî metin