Emekli
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri için aylık, zam, ikramiye ve mevzuat gelişmeleri.
Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik ve Ticaret Dönemi: 5 Yeni Anlaşma İmzalandı
Türkiye ile Özbekistan arasında imzalanan yeni protokoller, iki ülke arasındaki sosyal güvenlik haklarının aktarımı ve ticari süreçlerin düzenlenmesini kapsıyor.
Dosyanın tamamını incele →Güncel emekli gelişmeleri
2027 yılı emekli maaşları için 450 milyar liralık kaynak öngörülüyor
Emeklilerin maaş durumunu iyileştirmek amacıyla 2027 bütçesinde yaklaşık 450 milyar liralık bir ilave kaynak ayrılması planlanıyor.
2027 emekli maaşlarında enflasyon farkına ek artış hazırlığı: Bütçede yeni kaynak planlanıyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'ın açıklamaları, 2027 yılında emekli maaşlarına enflasyon oranının üzerinde bir iyileştirme yapılabileceğine işaret ediyor.
2027 asgari ücret tahminleri için üç farklı senaryo gündemde
2027 yılı asgari ücret belirleme süreci yaklaşırken, bütçe verileri ve enflasyon hedefleri doğrultusunda hazırlanan muhtemel zam oranları ve yeni maaş tabloları paylaşıldı.
İsa Karakaş'tan emekli maaşı ve asgari ücret tahmini: 50 bin TL ve yüzde 30 mesajı
Sosyal Güvenlik Başmüfettişi İsa Karakaş, 2027 yılı için emekli maaşlarında seyyanen zam formülü ve asgari ücret artış oranlarına dair beklentilerini paylaştı.
2027 Ocak emekli zammı için 4 farklı senaryo: Seyyanen zam ve refah payı masada
Emekli maaşlarının 2027 Ocak ayındaki artış oranlarını belirleyecek formüller üzerinde çalışılıyor; seyyanen zam, refah payı ve kök maaş düzenlemeleri gündemde.
Emekli maaşlarında yaş ayrımı formülü: 65 yaş üstüne daha yüksek artış seçeneği değerlendiriliyor
Emekli maaşlarında iyileştirme çalışmaları kapsamında, 65 yaş üstü ve altındaki emeklilere farklı ödeme modellerinin uygulanması gündemde.
Emekli maaşlarında 2027 bütçesi hazırlığı: Refah payı ve yeni düzenleme gündemde
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın sinyalini verdiği yeni adımlar kapsamında, 2027 bütçesiyle emekli maaşlarına refah payı eklenmesi ve en düşük emekli maaşının artırılması planlanıyor.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi Meclis'e Sunuldu
TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik yaş şartının sigortalılık başlangıcına göre kademeli olarak yeniden düzenlenmesini hedefliyor.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan: Vergi, Emeklilik ve Tediye Sorunları Gündemimizde
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, işçilerin vergi adaletsizliği, emeklilik sistemi ve tediye gibi temel hak arayışlarını içeren taleplerini açıkladı.
Emekli aylıklarının net asgari ücret düzeyine yükseltilmesi için kanun teklifi verildi
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, en düşük emekli aylığının net asgari ücret seviyesine çıkarılması ve asgari ücret artışlarının emekli maaşlarına otomatik yansıtılması hedefleniyor.
İnşaat işçilerine erken emeklilik teklifi: 2/3972 sayılı kanun teklifi komisyonda
İnşaat sektöründe çalışan işçilerin ağır çalışma koşulları ve mesleki riskleri nedeniyle fiili hizmet süresi zammından yararlanmasını öngören kanun teklifi TBMM'de görüşülüyor.
Mevzuat rehberi & sıkça sorulan sorular
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar memur kadrolarına atandığında, bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4