Memur
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personelin özlük hakları, maaş katsayıları, atama, tayin ve mevzuat gelişmeleri.
Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik ve Ticaret Dönemi: 5 Yeni Anlaşma İmzalandı
Türkiye ile Özbekistan arasında imzalanan yeni protokoller, iki ülke arasındaki sosyal güvenlik haklarının aktarımı ve ticari süreçlerin düzenlenmesini kapsıyor.
Dosyanın tamamını incele →Güncel memur gelişmeleri
Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı
Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü (AOÇ) bünyesinde görev yapan 657 sayılı kanuna tabi personel için görevde yükselme sınavı yapılacağını duyurdu.
Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem
Kamu çalışanlarının maaş ve unvanlarının, yaptıkları işin zorluğu ile yetki düzeyine göre belirleneceği yeni bir ücret sistemi üzerinde çalışılıyor.
Türkiye'nin ulusal dijital kimlik cüzdanı için ilk adım atılıyor
Kamu çalışanlarının öncelikli olarak dahil edileceği ulusal dijital kimlik cüzdanı ve e-Devlet hizmetlerinin genişletilmesi süreciyle dijital kamu hizmetlerinin tasarımı yeniden yapılandırılacak.
2027 asgari ücret tahminleri için üç farklı senaryo gündemde
2027 yılı asgari ücret belirleme süreci yaklaşırken, bütçe verileri ve enflasyon hedefleri doğrultusunda hazırlanan muhtemel zam oranları ve yeni maaş tabloları paylaşıldı.
Kamuda 5,4 milyon personelin maaş yapısı görev ve sorumluluğa göre yeniden şekilleniyor
Kamuda görev yapan milyonlarca çalışanın ücret sistemini değiştirmesi planlanan yeni modelde, maaşlar görev zorluğu ve yetki düzeyine göre belirlenecek.
İsa Karakaş'tan emekli maaşı ve asgari ücret tahmini: 50 bin TL ve yüzde 30 mesajı
Sosyal Güvenlik Başmüfettişi İsa Karakaş, 2027 yılı için emekli maaşlarında seyyanen zam formülü ve asgari ücret artış oranlarına dair beklentilerini paylaştı.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi Meclis'e Sunuldu
TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik yaş şartının sigortalılık başlangıcına göre kademeli olarak yeniden düzenlenmesini hedefliyor.
İçişleri Bakanlığı'ndaki engelli kadro boşluklarına ilişkin soru önergesi cevaplandı
CHP Ankara Milletvekili Aliye Timisi Ersever tarafından verilen, İçişleri Bakanlığı bünyesindeki engelli kadrolarının durumunu ve 2025 yılı atama planlarını içeren soru önergesine bakanlık yanıt verdi.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan: Vergi, Emeklilik ve Tediye Sorunları Gündemimizde
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, işçilerin vergi adaletsizliği, emeklilik sistemi ve tediye gibi temel hak arayışlarını içeren taleplerini açıkladı.
Bakan Işıkhan kamu işçilerinin brüt taban ücretini ve maaş artış oranlarını açıkladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025-26 dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında kamu işçilerine sağlanan mali hakları ve gelecek dönem ücret artışlarını duyurdu.
Hak-İş: Yeşil ve dijital dönüşümün maliyeti işçilerin üzerine yüklenmemeli
Hak-İş, yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde iş güvencesinin korunması ve mesleki eğitim maliyetlerinin işçiye yansıtılmaması gerektiğini belirterek İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanımına dair öneride bulundu.
Mevzuat rehberi & sıkça sorulan sorular
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar memur kadrolarına atandığında, bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4