Olağanüstü hal veya savaş durumunda istifa edip görevimi bırakabilir miyim?
Çekilme isteğiniz kabul edilmedikçe veya yerinize atanacak kişi gelip işe başlamadıkça görevden ayrılamazsınız.
Olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerde görev yapan devlet memurları, çekilme istekleri kabul edilmedikçe görevlerini bırakamazlar.
Ayrıca, yerinize atanacak olan kişiler gelip işe başlamadıkça da görevden ayrılmanız mümkün değildir.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Olağanüstü yönetim hallerinde çekilme usulü
(Değişik: 15/8/2017 – KHK-694/27 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/27 md.)
Olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki Devlet memurları, çekilme istekleri kabul edilmedikçe veya yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Genel: tüm 185 soru →"Yurtdışına atandığımda devletin tahsis ettiği konut için kira ödeyecek miyim?"
Evet, belirli şartlar dahilinde kira bedeli ödenir.
"Ek ödeme alırken maaşımdan vergi kesilecek mi?"
Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
"İşten çıkarılmadan önce ne kadar süre önceden haber verilmesi gerekiyor?"
Çalışma süresine göre iki hafta ile sekiz hafta arasında değişen bildirim süreleri vardır.
"Hafta tatili ücretini alabilmek için ne yapmam gerekiyor?"
Tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olmanız gerekir.
"Hangi izinler ve süreler hafta tatili için çalışılmış günler gibi sayılır?"
Kanuni çalışma süreleri, günlük ücretli/ücretsiz tatiller, ek 2 nci maddedeki izinler, işveren tarafından verilen diğer izinler ve hekim raporlu izinler çalışılmış sayılır.
"Bu kanun kimleri ve neleri kapsıyor?"
Sosyal sigortalar, genel sağlık sigortası yararlanıcılarını, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını ve ilgili tüm gerçek ve tüzel kişileri kapsar.