YürürlükteSon kontrol: 29.10.2026 15:15 · mevzuat.gov.tr konsolide metin
4857 sayılı Kanun madde 19: Sözleşmenin feshinde usul
İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır.
Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.
Memurpedia bu kanunun yürürlükteki metnini her gece mevzuat.gov.tr ile karşılaştırır. Takibe başladığımızdan beri bu maddede değişiklik yakalanmadı. Parantez içindeki notlar değişikliğin kanununu ve tarihini gösterir. Resmî metin