Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı
Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü (AOÇ) bünyesinde görev yapan 657 sayılı kanuna tabi personel için görevde yükselme sınavı yapılacağını duyurdu.
· Güncellendi schedule3 dk okuma
Son başvuru: 8 Kasım 2026 saat 17.30. Başvurular 30 Ekim 2026 saat 08.30 itibarıyla açılıyor ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılır.
İlan ayrıntısı ve şartlar →- İlan no
- ILN00002961
- Kurum
- Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü (AOÇ)
- İlan türü
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği İlanları
- Başvuru başlangıcı
- 30 Ekim 2026
- Son başvuru
- 8 Kasım 2026 17.30
Sınav Takvimi ve Başvuru Süreci
Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü, personeli için görevde yükselme sınavı düzenleyeceğini bildirdi. Sınavın 18.11.2026 tarihinde gerçekleştirilmesi planlanıyor. Başvurular ise 30.10.2026 saat 08:30 ile 08.11.2026 saat 17:30 tarihleri arasında alınacak.
Adayların başvurularını Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden yapmaları ve ayrıca bağlı bulundukları Müdürlüğe yazı ile bildirmeleri gerekiyor. Başvurular, görev yapılan birim aracılığıyla Personel ve Destek Hizmetleri Müdürlüğüne iletilecek. Aylıksız izinde olanlar veya yasal izinlerini kullananlar da sınava başvurabilecek.
Kadrolar ve Başvuru Şartları
Sınav kapsamında Müdür Yardımcısı, Şef, Bilgisayar İşletmeni ve Memur kadroları için alım yapılacak. Müdür yardımcısı kadrosu için en az dört yıllık yüksekokul veya fakülte mezunu olma, müdürlük kadrolarında en az 1 yıl görev yapmış olma ve toplamda en az 10 yıl hizmet şartı aranıyor. Şef kadrosu için en az iki yıllık yüksekokul mezuniyeti veya belirli tarihte lise mezunu olma şartı ile müdürlüklerde 1 yıl, toplamda 8 yıl hizmet aranıyor.
Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanabilmek için en az lise veya dengi okul mezunu olmak, müdürlük kadrolarında en az üç yıl hizmet bulunmak gerekiyor. Memur kadrosu için ise en az lise veya dengi okul mezuniyeti ile en az 5 yıl hizmet şartı aranıyor. Başvuracak personelin, aranan nitelikleri taşıyan farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için tercih yapması gerekiyor.
Sınav Yöntemi ve Değerlendirme
Sınav süreci yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşuyor. Yazılı sınavda başarılı sayılmak için en az altmış puan alınması gerekiyor. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından, en yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Sözlü sınavda adaylar; bilgi düzeyi, ifade yeteneği, liyakat, temsil kabiliyeti, özgüven ve genel kültür gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek. Sözlü sınavda en az yetmiş puan alanlar başarılı kabul edilecek. Nihai başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.
Sınav Konu Başlıkları
Tüm adaylar için ortak konular arasında T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Türkçe ve Dil Bilgisi, Genel Kültür, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 5659 Sayılı Atatürk Orman Çiftliği Kanunu gibi başlıklar yer alıyor. Ayrıca ilgili yönetmelikler ve iş sağlığı güvenliği gibi kanunlar da ortak müfredatta bulunuyor.
Unvanlara göre özel konular da belirlendi. Müdür yardımcısı adayları için Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve Veteriner Hizmetleri Bitki Sağlığı Gıda ve Yem Kanunu gibi konular; şef adayları için Harcırah Kanunu ve Temel Bilgisayar Kullanımı; bilgisayar işletmeni adayları için Microsoft Office programları ve Kurumsal Kaynak Planlama Yazılımı; memur adayları için ise Etik Kurulu Kanunu ve ilgili yönetmelikler sınav kapsamına dahil edildi.
Sık sorulanlar
Başvurular nereye ve nasıl yapılacak?expand_more
Başvurular Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak ve ayrıca bağlı bulunulan Müdürlüğe yazı ile bildirilerek Personel ve Destek Hizmetleri Müdürlüğüne gönderilecek.
Sınav sonuçlarına nasıl itiraz edilebilir?expand_more
Sınav sonuçlarının resmi internet sitesinde ilan edilmesinden itibaren beş iş günü içerisinde Personel ve Destek Hizmetleri Müdürlüğü aracılığıyla sınav kuruluna itiraz edilebilecek.
Başarı puanları eşit olursa neye bakılır?expand_more
Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilecek.
descriptionDayanak: Kariyer Kapısı — resmî kayıt. Haber, Memurpedia Veri Masası tarafından bu belgeye dayanılarak yazılmıştır.
Bu konunun hikâyesi
Kronolojik kayıt- 30 Ekim 2026Başvuru başladı
Kariyer Kapısı'nda başvurular açıldı.
- 8 Kasım 2026Son başvuru
Başvurular saat 17.30 itibarıyla kapanır.
Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak belgenin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Hata bildir
İlgili haberler
Konu dosyası →Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?
Orta Anadolu Kalkınma Ajansı (ORAN), Kayseri, Sivas ve Yozgat illerinde görevlendirilmek üzere 6 uzman ve 1 destek personeli alımı yapacağını duyurdu.
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, 4 uzman personel ve 1 destek personeli alımı yapacağını duyurdu. Adayların KPSS puanı ve yabancı dil şartlarını sağlaması gerekiyor.
İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar
İstanbul Kalkınma Ajansı, farklı uzmanlık alanlarında görevlendirilmek üzere 5 uzman personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 2 Kasım ile 22 Kasım 2026 tarihleri arasında online olarak yapılacak.
forumOkur yorumları (0)
ModerasyonluYorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.