İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON DAKİKA
16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem
YürürlükteSon kontrol: 29.10.2026 15:15 · mevzuat.gov.tr konsolide metin

5510 sayılı Kanun madde 89: Prim borçlarına halef olma, gecikme cezası ve gecikme zammı ile iadesi gereken primler

(Değişik birinci fıkra: 17/4/2008-5754/53 md.) Sigortalının çalıştırıldığı işyeri aktif veya pasifi ile birlikte devralınır veya intikal ederse ya da başka bir işyerine katılır veya birleşirse eski işverenin Kuruma olan prim ile gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarından, aynı zamanda yeni işveren de müştereken ve müteselsilen sorumludur. Bu hükme aykırı sözleşme hükümleri Kuruma karşı geçersizdir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usûl ve esasları belirlemeye Kurum yetkilidir.

Kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %3 oranında gecikme cezası uygulanarak artırılır. Ayrıca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı Hazine Müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki aya ait Yeni Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faizi bileşik bazda uygulanarak gecikme zammı hesaplanır. Ancak, ödemenin yapıldığı ay için gecikme zammı günlük hesaplanır. Cumhurbaşkanı, ilk üç ay için uygulanan gecikme cezası oranını iki katına kadar artırmaya veya bu oranı %1 oranına kadar indirmeye, yeniden kanunî oranına getirmeye ve uygulama tarihini belirlemeye yetkilidir. Dava ve icra takibi açılmış olsa bile, prim ve diğer Kurum alacaklarının ödenmemiş kısmı için gecikme cezası ve gecikme zammı tahsil edilir.

Yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primler, alındıkları tarihten on yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara veya genel sağlık sigortalılarına veya hak sahiplerine kanunî faizi ile birlikte geri verilir. Kanunî faiz, primin Kuruma yatırıldığı tarihi takip eden ay başından, iadenin yapıldığı ayın başına kadar geçen süre için hesaplanır. Ancak Borçlar Kanununun 65 inci maddesi hükmü saklıdır.

Prim iadesi nedeniyle sigortalıların, isteğe bağlı sigortalıların, genel sağlık sigortalılarının aylık, gelir, ödenek ve sağlık hizmetlerinden yararlanma şartlarını yitirmeleri durumunda, bu Kanuna göre ödenen aylık, gelir ve ödenekler ile sağlanan sağlık hizmetleri durdurulur. Yanlış veya yersiz yapılan masraflar 96 ncı madde hükümlerine göre ilgililerden geri alınır.

Değişiklik takibi

Metindeki en yeni değişiklik notu: 17 Nisan 2008 (5754 sayılı Kanun). Memurpedia bu kanunun yürürlükteki metnini her gece mevzuat.gov.tr ile karşılaştırır. Takibe başladığımızdan beri bu maddede değişiklik yakalanmadı. Parantez içindeki notlar değişikliğin kanununu ve tarihini gösterir. Resmî metin