657 sayılı Kanun madde 63: İşe başlamama halinde yapılacak işlem
(Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.)
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.
Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.
BÖLÜM : 2
Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler
Bu maddeyle cevaplanan sorular
"Başka bir yerdeki göreve atandım, yol süresi sonunda yeni görevime başlayamazsam ek süre alabilir miyim?"
Aylık verilmemek şartıyla 10 günlük bir ek süre verilebilir.
"Atandığım halde süresi içinde işe başlamazsam ne olur ve tekrar memur olabilir miyim?"
Atamanız iptal edilir ve 1 yıl boyunca devlet memuru olarak istihdam edilemezsiniz.
Metindeki en yeni değişiklik notu: 12 Mayıs 1982 (2670 sayılı Kanun). Memurpedia bu kanunun yürürlükteki metnini her gece mevzuat.gov.tr ile karşılaştırır. Takibe başladığımızdan beri bu maddede değişiklik yakalanmadı. Parantez içindeki notlar değişikliğin kanununu ve tarihini gösterir. Resmî metin