Adaylık sürecinde çalıştığım süreler kademe ve derece ilerlememde sayılır mı?
Evet, adaylıkta geçirilen süreler kademe ilerlemesinde ve derece yükselmesinde değerlendirilir.
Adaylık süresi sonunda 657 sayılı Kanun hükümlerine göre asıl memurluğa atananların, adaylık döneminde geçirdikleri süreler kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirmeye alınır.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Asaleti onaylanan memurların kademe ilerlemeleri
(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)
Adaylık süresi sonunda bu Kanun hükümlerine göre asıl memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler, kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Genel: tüm 160 soru →"Yurtdışına atandığımda devletin tahsis ettiği konut için kira ödeyecek miyim?"
Evet, belirli şartlar dahilinde kira bedeli ödenir.
"Ek ödeme alırken maaşımdan vergi kesilecek mi?"
Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
"İşten çıkarılmadan önce ne kadar süre önceden haber verilmesi gerekiyor?"
Çalışma süresine göre iki hafta ile sekiz hafta arasında değişen bildirim süreleri vardır.
"Hafta tatili ücretini alabilmek için ne yapmam gerekiyor?"
Tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olmanız gerekir.
"Hangi izinler ve süreler hafta tatili için çalışılmış günler gibi sayılır?"
Kanuni çalışma süreleri, günlük ücretli/ücretsiz tatiller, ek 2 nci maddedeki izinler, işveren tarafından verilen diğer izinler ve hekim raporlu izinler çalışılmış sayılır.
"Belediyelerde veya döner sermayeli kuruluşlarda çalışan memurlar bu kanuna tabi midir?"
Evet, belediyelerde ve bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda çalışan memurlar bu kanun kapsamındadır.