İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON DAKİKA
16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem
Maaş ve ödemeler

Eşim de çalışıyor, ikimiz de yardım alabilir miyiz?

Kısa cevap

Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan yardım daha düşükse, sadece aradaki fark ödenir.

Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir.

Boşanma veya ayrılık durumunda ise mahkeme, bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini kararında belirtir.

Dayanak
Madde metni (yürürlükteki hâli): Aile yardımı ödeneği

Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.

(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. (Mülga ikinci cümle: 13/2/2011 - 6111/117 md.) Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK-418/7 md.; İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/2/1992 tarihli ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK-527/9 md.) Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.

Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir.

Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.

Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.

Maaş ve ödemeler

"Eşim çalışmıyor ve emekli maaşı da almıyor, aile yardımı alabilir miyim?"

Kısa cevap

Evet, eşiniz herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almıyorsa ve menfaat karşılığı çalışmıyorsa aile yardımı ödeneği alabilirsiniz.

Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 202
Maaş ve ödemeler

"Çocuklarım için ne kadar aile yardımı alırım ve yaş sınırı var mı?"

Kısa cevap

Çocukların her biri için 250 gösterge rakamı üzerinden ödeme yapılır; ancak 0-6 yaş grubundaki çocuklar için ödeme bir kat artırımlı uygulanır.

Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 202
Maaş ve ödemeler

"Görev tazminatı hangi durumlarda ödenir ve vergisi nedir?"

Kısa cevap

Temsil tazminatı almayan ve düşük göstergeli kadrolara atananlara ödenir; damga vergisi hariç vergiden muaftır.

Dayanak: 375 sayılı KHK md. 1
Maaş ve ödemeler

"Bir kadroya vekalet eden memur, vekalet ettiği kadro için daha fazla ek ödeme alabilir mi?"

Kısa cevap

Şartlar sağlanıyorsa vekalet edilen kadro ile asli kadro arasındaki fark ödenir.

Dayanak: 375 sayılı KHK md. ek 9
Maaş ve ödemeler

"Ek ödeme hesaplanırken diğer ödemelerim (zam, ikramiye, döner sermaye vb.) dikkate alınır mı?"

Kısa cevap

Hayır, zam, tazminat, ödenek, döner sermaye, ikramiye ve ücret gibi ödemeler hesapta dikkate alınmaz.

Dayanak: 375 sayılı KHK md. ek 9
Maaş ve ödemeler

"İhbar tazminatı hesaplanırken hangi ödemeler dikkate alınır?"

Kısa cevap

Ücretin yanı sıra işçiye sağlanan para veya para ile ölçülmesi mümkün menfaatler de hesaba katılır.

Dayanak: 4857 sayılı Kanun md. 17