Görevim sırasında devlet malına bir zarar verirsem ne kadar ödeme yaparım?
Zararın rayiç bedeli üzerinden ödeme yapılması esastır.
Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sebebiyle idarenin zarara uğraması durumunda, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.
Zararların ödettirilmesinde genel hükümler uygulanır.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Kişisel sorumluluk ve zarar
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/5 md.)
Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar.
Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.
Zararların ödettirilmesinde bu konudaki genel hükümler uygulanır. Ancak fiilin meydana geldiği tarihte en alt derecenin birinci kademesinde bulunan memurun brüt aylığının yarısını geçmeyen zararlar, kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararına göre ilgili memurca ödenir.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Genel: tüm 85 soru →"Yeni işe girmiş bir memur olarak, küçük bir zararı maaşımdan kesilmeden veya farklı bir yolla ödeyebilir miyim?"
En alt derecenin birinci kademesindeki memur, brüt aylığının yarısını geçmeyen zararı kabul etmesi halinde disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu kararıyla ödeyebilir.
"Yurtdışına atandığımda devletin tahsis ettiği konut için kira ödeyecek miyim?"
Evet, belirli şartlar dahilinde kira bedeli ödenir.
"Ek ödeme alırken maaşımdan vergi kesilecek mi?"
Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
"İşten çıkarılmadan önce ne kadar süre önceden haber verilmesi gerekiyor?"
Çalışma süresine göre iki hafta ile sekiz hafta arasında değişen bildirim süreleri vardır.
"Hafta tatili ücretini alabilmek için ne yapmam gerekiyor?"
Tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olmanız gerekir.
"Hangi izinler ve süreler hafta tatili için çalışılmış günler gibi sayılır?"
Kanuni çalışma süreleri, günlük ücretli/ücretsiz tatiller, ek 2 nci maddedeki izinler, işveren tarafından verilen diğer izinler ve hekim raporlu izinler çalışılmış sayılır.