Üst derecelerde kadro bulunmadığı için derece yükselmesi yapamıyorum, maaşım ve derecem ne olur?
Öğrenim durumunuza göre yükselebileceğiniz dereceyi aşmamak kaydıyla, işgal ettiğiniz kadronun üst derecelerine yükseltilirsiniz.
Diğer şartları taşımakla birlikte, üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları yükseltilir.
Bu yükseltme yapılırken, memurun öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartı aranır. Bu şart sağlandığı takdirde, memurların aylıkları işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları
(Değişik: 29/11/1984 – KHK-243/10 md.)
Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde (...)142 kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Maaş ve ödemeler: tüm 51 soru →"Görev tazminatı hangi durumlarda ödenir ve vergisi nedir?"
Temsil tazminatı almayan ve düşük göstergeli kadrolara atananlara ödenir; damga vergisi hariç vergiden muaftır.
"Bir kadroya vekalet eden memur, vekalet ettiği kadro için daha fazla ek ödeme alabilir mi?"
Şartlar sağlanıyorsa vekalet edilen kadro ile asli kadro arasındaki fark ödenir.
"Ek ödeme hesaplanırken diğer ödemelerim (zam, ikramiye, döner sermaye vb.) dikkate alınır mı?"
Hayır, zam, tazminat, ödenek, döner sermaye, ikramiye ve ücret gibi ödemeler hesapta dikkate alınmaz.
"İhbar tazminatı hesaplanırken hangi ödemeler dikkate alınır?"
Ücretin yanı sıra işçiye sağlanan para veya para ile ölçülmesi mümkün menfaatler de hesaba katılır.
"Maaşım ve ikramiyelerim hangi para birimiyle ve nasıl ödenmelidir?"
Kural olarak Türk parası ile işyerinde veya özel bir banka hesabına ödenmelidir.
"Maaşım en geç ne zaman yatırılmalıdır?"
Ücret en geç ayda bir ödenir; ancak sözleşmelerle bu süre bir haftaya kadar indirilebilir.