Devlet Memurları Kanunu'nda Mülakatı Kaldıracak Yeni Kanun Teklifi Meclis Gündeminde
Ağrı Milletvekili Nejla Demir tarafından sunulan kanun teklifi, kamuya giriş ve görevde yükselme süreçlerindeki mülakat uygulamasının kaldırılmasını hedefliyor.
· Güncellendi schedule2 dk okuma
Devlet Memurları Kanununda Değişiklik
- Meclis'e sunuldu
- Komisyon
- Genel Kurul
- Resmî Gazete
- Esas no
- 2/3973
- Sunuluş
- 23 Ekim 2026
- Şu anki aşama
- Komisyon
Mülakatın kaldırılması ve liyakat talebi
TBMM Başkanlığına sunulan 2/3973 esas numaralı kanun teklifi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Teklifin gerekçesinde, kamu personeli alımlarında uygulanan mülakat sisteminin anayasal eşitlik ve liyakat ilkelerini aşındırdığı belirtiliyor.
Gerekçede, yazılı sınavlarda yüksek başarı gösteren adayların sözlü değerlendirmelerle elenebilmesinin, gençlerin emeğini ve mesleki yeterliliğini tek bir komisyonun takdirine bıraktığı ifade ediliyor. Ayrıca mülakat sisteminin; adayların siyasal düşünceleri, sendikal tercihleri, cinsiyetleri, etnik kimlikleri ve inançları gibi kişisel özellikleri nedeniyle ayrımcılığa uğrama riski taşıdığı vurgulanıyor.
Kamuya giriş ve görevde yükselme süreçleri
Teklifin 1. maddesi ile 657 sayılı Kanun'un 50. maddesinde değişiklik yapılarak, devlet memurluğuna girişte mülakat, sözlü sınav veya öznel değerlendirme yöntemlerinin uygulanması yasaklanmak isteniyor. Düzenlemeyle, atamalarda merkezi yazılı sınav sonuçları ile önceden ilan edilmiş nesnel ve ölçülebilir yeterlilik koşullarının esas alınması hedefleniyor.
Teklifin 2. maddesi ise kamu kurumlarındaki görevde yükselme, unvan değişikliği ve yönetici kadrolarına atama süreçlerini kapsıyor. Bu süreçlerde mülakat ve sözlü sınavların kaldırılması; başarı sıralamasının idarenin öznel takdiriyle değiştirilmesinin önüne geçilmesi ve sendika üyeliği veya siyasal düşünce nedeniyle ayrımcılık yapılmasının engellenmesi amaçlanıyor.
Şeffaflık ve denetlenebilirlik vurgusu
Kanun teklifinin 3. maddesiyle, personel alımı ve görevde yükselme işlemlerinde kadro sayıları, başvuru koşulları, değerlendirme ölçütleri ve başarı sıralamalarının kamuoyuna açık biçimde ilan edilmesi öngörülüyor. Atama işlemlerinin şeffaf ve denetlenebilir şekilde yürütülmesi, mülakat yasağının başka adlar altında gerçekleştirilen öznel yöntemlerle dolanılamaması hedefleniyor.
Düzenleme kapsamında, mülakat ve sözlü sınav yasağına aykırı tesis edilen işlemler hakkında idari ve yargısal denetim yollarının açık tutulması ve adayların başvuru haklarının saklı kalması planlanıyor.
Teklifin mevcut durumu ve yasalaşma süreci
Ağrı Milletvekili Nejla Demir tarafından 23 Ekim 2026 tarihinde sunulan kanun teklifi, şu an itibarıyla Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bulunmaktadır. Teklifin yasalaşması için komisyon aşamasının ardından TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi ve kabul edilmesi, sonrasında ise Resmî Gazete'de yayımlanması gerekmektedir.
Teklifin 4. maddesine göre kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girecek, 5. madde uyarınca ise hükümlerin yürütülmesinden Cumhurbaşkanı sorumlu olacaktır.
Sık sorulanlar
Kanun teklifi neyi amaçlamaktadır?expand_more
Kamu personeli alımlarında, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde mülakat ve sözlü sınav uygulamalarının kaldırılmasını, atamaların nesnel ve denetlenebilir ölçütlere bağlanmasını amaçlamaktadır.
Mülakatın kaldırılmasıyla hangi ayrımcılıkların önüne geçilmesi hedefleniyor?expand_more
Adayların siyasi düşünceleri, sendikal tercihleri, cinsiyetleri, etnik kimlikleri, inançları ve diğer kişisel özellikleri nedeniyle ayrımcılığa uğramalarının önlenmesi hedeflenmektedir.
Görevde yükselmede hangi kriterler esas alınacak?expand_more
Yazılı sınav sonuçları, mesleki yeterlilik, hizmet süresi ve görevin gerektirdiği önceden ilan edilmiş nesnel ve ölçülebilir koşulların esas alınması öngörülmektedir.
descriptionDayanak: TBMM · Vekilpedia · Esas no 2/3973 — kaynak kaydı. Haber, Memurpedia Veri Masası tarafından bu belgeye dayanılarak yazılmıştır.
Bu konunun hikâyesi
Kronolojik kayıt- 23 Ekim 2026Meclis Başkanlığı
Teklif 2/3973 esas numarasıyla sunuldu.
- 29 Ekim 2026Şu an
Teklif komisyon aşamasında.
Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak belgenin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Hata bildir
İlgili haberler
Konu dosyası →Motosikletli kuryeler için yeni kanun teklifi: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamına alınmaları öngörülüyor
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, motosikletli kuryelerin çalışma statüsü ne olursa olsun iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamına alınması ve primlerin platformlarca ödenmesi hedefleniyor.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi Meclis'e Sunuldu
TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik yaş şartının sigortalılık başlangıcına göre kademeli olarak yeniden düzenlenmesini hedefliyor.
İçişleri Bakanlığı'ndaki engelli kadro boşluklarına ilişkin soru önergesi cevaplandı
CHP Ankara Milletvekili Aliye Timisi Ersever tarafından verilen, İçişleri Bakanlığı bünyesindeki engelli kadrolarının durumunu ve 2025 yılı atama planlarını içeren soru önergesine bakanlık yanıt verdi.
forumOkur yorumları (0)
ModerasyonluYorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.