Hesaplama aracı · resmî dayanaklı
İhbar tazminatı hesaplama 2026 (4857 md.17)
Belirsiz süreli iş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında ihbar tazminatı öder. Kıdem tazminatından farklı olarak gelir vergisine tabidir.
Resmî kaynaklı
Bilgilerini gir, hesap satır satır çıksın
Çalışma süresine göre 2–8 haftalık bildirim süresi × giydirilmiş günlük brüt ücret; gelir ve damga vergisi sonrası net. Her rakamın kaynağı ve formülü sonucun altında.
play_arrowÖrnek değerlerle denehelpSık sorulanlar
İhbar süresi kaç hafta?expand_more
6 aydan az çalışana 2, 6 ay–1,5 yıl 4, 1,5–3 yıl 6, 3 yıldan fazla çalışana 8 hafta (4857 md.17).
İhbar tazminatından vergi kesilir mi?expand_more
Evet. Kıdem tazminatı gelir vergisinden muaftır, ihbar tazminatı değildir; gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
İlgili araçlar
Kıdem tazminatıGiydirilmiş brüt ücret, çalışma süresi ve fesih tarihindeki tavanla (1475 md.14).İşsizlik maaşıSon 4 ay brüt kazancın %40'ı, üst sınır brüt asgari ücretin %80'i; prim gününe göre 180, 240 ya da 300 gün.İşçi yıllık izin ve izin ücretiKıdeme göre 14, 20 ya da 26 gün; 18 yaş altı ve 50 yaş üstüne en az 20 gün; yer altında +4 gün; brüt izin ücreti.