Başka bir kuruma geçerken kazanılmış hak derecem korunur mu?
Kurumların muvafakat vermesi şartıyla kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesiyle nakil mümkündür.
Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle nakilleri mümkündür.
Bu nakil işlemi, memurların bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan bir kadroya yapılabilir.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri
(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)
Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
13/12/1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Atama ve tayin: tüm 39 soru →"Kazanılmış hak derecemden daha düşük bir dereceye atanabilir miyim?"
Atanacağınız kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleriniz arasındaki fark 3 dereceden çok olmamak ve sizin isteğinizin bulunması şartıyla atanabilirsiniz.
"Derecem düşerse emeklilik haklarım ne olur?"
Kesenek ve karşılık farklarını her ay T.C. Emekli Sandığına göndermeyi kabul etmeniz şartıyla, düşük derecede geçirdiğiniz süreler emeklilik yönünden eski derecelerinizde değerlendirilir.
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
"Kadro derecemin üstündeki bir dereceye yükselebilir miyim?"
Belirli şartları taşıyorsanız kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilebilirsiniz.
"Derece yükselmesi için disiplin cezası almamış olmak gerekiyor mu?"
Evet, son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmanız gerekir.