Milli İstihbarat Teşkilatında sözleşmeli çalışan birinin emekli aylığı kesilir mi?
Hayır, sosyal güvenlik kurumlarından aldıkları aylıklar kesilmez.
Milli İstihbarat Teşkilatında sözleşmeli olarak çalıştırılan Müsteşarların sosyal güvenlik kurumlarından almakta oldukları aylıkları kesilmez.
Bu şekilde çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları, ücret miktarı, her çeşit ödemeleri ve diğer hakları Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilir.
Madde metni (yürürlükteki hâli)
(18/5/1987 – KHK-281/7 md. ile gelen madde hükmü olup, madde numarası teselsül ettirilmiştir.)
Milli İstihbarat Teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümleriyle bağlı olmaksızın; Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek uzmanlığı gerektiren alanlarda, Cumhurbaşkanı onayı ile kadro karşılık gösterilmek kaydıyla sözleşmeli personel çalıştırılabilir.
68 yaşını geçmemek kaydıyla Müsteşar sözleşmeli olarak çalıştırılabilir ve sosyal güvenlik kurumlarından almakta oldukları aylıkları kesilmez.
Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usül ve esasları, ücret miktarı ve her çeşit ödemeleri ile diğer hakları Cumhurbaşkanı tarafından tesbit edilir.
Bu şekilde çalıştırılacak sözleşmeli personel, aksine talepler olmadığı takdirde T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilir; bunlar hakkında 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Sosyal güvenlik: tüm 75 soru →"Milli İstihbarat Teşkilatında sözleşmeli personel olarak çalışmak için yaş sınırı nedir?"
68 yaşını geçmemek kaydıyla çalışılabilir.
"Milli İstihbarat Teşkilatında sözleşmeli personel nasıl istihdam edilir?"
Cumhurbaşkanı onayı ile ve uzmanlık gerektiren alanlarda kadro karşılık gösterilerek çalıştırılabilir.
"Doğum izni kaç hafta ve çoğul gebelikte ne değişiyor?"
Toplam yirmidört hafta izniniz vardır; çoğul gebelikte doğum öncesi süreye iki hafta eklenir.
"Süt izni kullanımını kim belirliyor ve süresi ne kadar?"
Günde toplam birbuçuk saat süt izni verilir ve saatlerini işçi kendisi belirler.
"Çocuğum engelli doğarsa ücretsiz izin süreleri nasıl uygulanır?"
Çocuğun engelli doğması hâlinde ücretsiz izin süresi üç yüz altmış gün olarak uygulanır.
"Çocuklarım hangi şartlarda benim bakmakla yükümlü olduğum kişi sayılır?"
Evli olmayan, belirli yaş sınırlarını aşmamış veya malul olan çocuklardır.