Diş hekimi istihdamı ve atama süreçlerine ilişkin sorular Meclis gündeminde

Atama kurasındaki kadro eksikliği ve gecikmeler

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Milletvekili Ali Karaoba, diş hekimliği mezunlarının istihdam sorunlarını ve kamuya yapılan atama süreçlerini içeren bir soru önergesini TBMM Başkanlığı'na sundu. Önergede, Sağlık Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen atama kuralarında diş hekimi ve uzman diş hekimi kadrolarının yetersiz kaldığına dair iddialar dile getirildi.

Karaoba, 2026 yılı 2. Dönem İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası'nda diş hekimlerine yer verilmediğini, yılın son kurası olan 3. dönem kurasının ise geciktiğini belirtti. Ayrıca 2026 yılı 1. dönem kurasında açılan kadroların ihtiyacı karşılamaktan uzak ve sembolik düzeyde kaldığı ifade edildi.

Diş hekimleri tarafından iletilen bilgi ve saha raporlarına dayandırılan önergede, Türkiye'de her yıl yaklaşık 11 bin diş hekimi mezun olduğu ve atama bekleyen diş hekimi sayısının 20 bin düzeyine ulaştığı kaydedildi. Kamuya ayrılan kadroların sınırlı tutulmasının genç diş hekimleri için istihdam krizine, vatandaşlar için ise MHRS randevu krizine yol açtığı savunuldu.

MHRS randevu talepleri ve hizmete erişim sorunu

Önergede, ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin kamusal sağlık hizmetinin ayrılmaz bir parçası olduğu vurgulanarak, yeterli istihdam sağlanamadığında vatandaşın tedaviye erişiminin geciktiği ve koruyucu diş hekimliğinin zayıfladığı belirtildi. Diş Hekimleri Dayanışma Platformu'nun raporlarına atıfta bulunularak, 2024 yılının ilk 11 ayında MHRS üzerinden 22 milyonu aşkın diş hekimliği randevu talebi oluştuğu bilgisi paylaşıldı.

Türkiye'de kişi başı diş hekimine müracaat sayısının OECD ortalamasının altında kaldığına dikkat çekilen metinde, çocuklarda ve ileri yaş gruplarında diş çürüğü oranlarının kaygı verici düzeylere ulaştığı ifade edildi. Bu durumun kadro, bütçe, altyapı ve planlama krizinin bir arada yaşandığını gösterdiği öne sürüldü.

Karaoba, Bakanlık tarafından 2026 yılı için ek diş hekimi ataması yapılıp yapılmayacağını, MHRS yoğunluğunu azaltmak adına hangi adımların atılacağını ve diş hekimi atamalarında belirsizliği gidermek için düzenli bir takvim açıklanıp açıklanmayacağını sordu.

Aile Diş Hekimliği projesi ve kadro talepleri

Soru önergesinde ayrıca, pilot uygulaması tamamlanan ve kamuoyuna 10 bin kadrolu diş hekimi ataması sözüyle duyurulan 'Aile Diş Hekimliği' projesinin 81 il geneline yaygınlaştırılma takvimi de sorulardan biri oldu. Bakanlığın bu konudaki somut planının öğrenilmesi talep edildi.

Önerge kapsamında, şehir hastanelerinde diş kliniği bulunmayan hastanelerin hangileri olduğu, atıl poliklinik alanlarının diş kliniğine dönüştürülüp dönüştürülmeyeceği ve ceza infaz kurumları ile huzurevleri gibi dezavantajlı gruplara hizmet veren kurumlarda kalıcı diş hekimi kadrosu oluşturulması için bir çalışma yapılıp yapılmadığı da merak konusu oldu.

Son olarak, diş hekimi atamalarında açılan kadro sayılarının; MHRS yükü, bölgesel eşitsizlik, ünite sayısı, nüfus ve mezun sayısı gibi kriterler dikkate alınarak belirlenmesi için yeni bir planlama modelinin hazırlanıp hazırlanmayacağı Bakanlık tarafından yanıtlanması istenen konular arasında yer aldı.