İzmir Aliağa'daki fabrikada sendikal hak iddiaları Meclis gündeminde: İşçilerin durumu soruldu

Smart Solar fabrikasında sendikal hak ihlali iddiaları

DEM Parti Kocaeli Milletvekili Ömer Faruk Gergerlioğlu, İzmir Aliağa Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Smart Solar şirketinde çalışan işçilerin yaşadığı sorunları TBMM gündemine taşıdı. Gergerlioğlu tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sunulan soru önergesinde, Enerji-Sen bünyesinde örgütlenen işçilerin işten çıkarıldığı ve sendikal yetki alınmasına rağmen işe dönüşlerin gerçekleşmediği öne sürüldü.

Önergede yer alan bilgilere göre, işçilerin geçmişe dönük alacaklarının ödenmediği belirtiliyor. Ayrıca, işten çıkarılan işçi sayısına ilişkin bültendeki haberlerde farklılıklar olduğu ifade edildi; bir haberde işten çıkarılanların sayısı 81 olarak aktarılırken, diğerinde bu sayının 83 olduğu belirtildi. Bu durum, fabrikadaki iş gücü kaybının ve sendikal sürecin boyutlarını gündeme getirdi.

Gergerlioğlu, işçilerin sendikal faaliyetleri nedeniyle farklı işlemlerle karşılaşıp karşılaşmadıklarını ve bu süreçte sosyal güvenlik haklarının nasıl etkilendiğini sorguladı. Özellikle işten ayrılış bildirimlerinin işsizlik ödeneği üzerindeki etkileri ve hatalı bildirimlerin yapılıp yapılmadığı konusu, işçilerin ekonomik haklarını korumak adına önergenin temelini oluşturdu.

Bakanlıktan iş müfettişi ve fesih gerekçeleri soruldu

Soru önergesinde, Eylül 2026 tarihinden itibaren iş sözleşmesi sona erdirilen işçi sayısı, bu fesihlerin tarihleri ve gerekçeleri hakkında somut bilgiler istendi. İşverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirdiği işten ayrılış kodlarının neler olduğu ve fesihlerin İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin ikinci fıkrasına dayandırıldığı iddialarının incelenip incelenmediği soruldu.

İşçilerin ödenmeyen ücret, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarının türleri, bu alacakların kapsadığı dönemler ve tespit edilen toplam tutarın ne olduğu hakkında Bakanlık'tan yanıt talep edildi. Ayrıca, işçilerin işe dönüşü ve alacakları konusunda taraflar arasında bir anlaşma yapılıp yapılmadığı, yapıldıysa bu taahhütlerin yerine getirilip getirilmediği de merak edilen konular arasında yer aldı.

Sendikal hakların korunması kapsamında, sendika üyeliği veya sendikal faaliyet nedeniyle işçilere farklı işlem yapıldığı iddialarına yönelik bir iş müfettişi görevlendirilip görevlendirilmediği soruldu. Eğer bir inceleme yapıldıysa, bu incelemenin bulgularının neler olduğu ve Bakanlığın tespit edilen ihlallerin giderilmesi için hangi idari işlemleri gerçekleştirdiği öğrenilmek isteniyor.

Enerji-Sen'in yetki süreci ve yasal cevap süreci

Önergede ayrıca, Enerji-Sen'in sendikal yetki tespit başvurusu, Bakanlık kararı ve varsa bu kararlara yapılan itirazların tarihleri ile güncel idari durumun ne olduğu soruldu. İşçilerin sendikal haklarını kullanabilmeleri için Bakanlığın hangi adımları attığı ve sonuçların taraflara hangi tarihte bildirildiği hakkında bilgi talep edildi.

Anayasa'nın 98'inci maddesi ile TBMM İçtüzüğü'nün 96'ncı ve 99'uncu maddeleri uyarınca verilen bu soru önergesinin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak cevaplandırılması bekleniyor. Mevzuat gereği, milletvekillerinin yazılı sorularına bakanlıkların belirli bir süre içerisinde yanıt vermesi yasal bir zorunluluk teşkil ediyor.