İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON DAKİKA
16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor12:00Hak-İş Başkanı Arslan'dan Vergi Adaleti, Emeklilik ve Kadro Talepleri Açıklaması11:34Orta Anadolu Kalkınma Ajansı 6 Uzman ve 1 Destek Personeli Alacak: Başvuru Şartları Neler?11:34Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) 2026 Yılı Personel Alımı İlanı Yayınlandı11:34İstanbul Kalkınma Ajansı 5 Uzman Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları ve Detaylar11:34Mevlana Kalkınma Ajansı 1 Uzman Personel Alımı Yapacak: İnşaat Mühendisleri İçin Başvuru Şartları11:34Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Takvimi Açıklandı10:15Kamu Personelinin Ücret Sisteminde Görev ve Sorumluluk Odaklı Yeni Dönem
Meclis'tenESAS NO: 7/51068Meclis'e soruldu
Meclis'e sorulduTBMM · Vekilpedia · 14 Eki

İzmir Aliağa'daki güneş paneli fabrikasında sendikal baskı ve Kod 46 iddiaları Meclis gündeminde

CHP İzmir Milletvekili Sevda Erdan Kılıç, Aliağa'daki Smart Solar fabrikasında 83 işçinin işten çıkarılması ve sendikal hakların engellendiği iddialarına ilişkin soru önergesi verdi.

VM Teyitli
CHP · Sevda Erdan Kılıç (önerge sahibi)schedule2 dk okuma
XWATG
hourglass_topCevap bekleniyor
15gün geçti

Önerge Meclis Başkanlığına sunulalı 15 gün oldu. Yasal cevap süresi 15 gün; cevap gelince bu haber güncellenir.

account_balanceTBMM · Yazılı soru önergesiResmî kayıt
Önerge esas no
7/51068
Milletvekili
Sevda Erdan Kılıç · CHP
Veriliş tarihi
14 Ekim 2026
Durum
Cevap bekleniyor

İşçilerin sendikal hakları ve Kod 46 tartışması

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili ve Grup Başkanvekili Sevda Erdan Kılıç, İzmir'in Aliağa ilçesinde faaliyet gösteren Smart Solar Güneş Paneli Fabrikası'ndaki çalışma koşullarına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na soru önergesi sundu. Önergede, fabrikada sendika seçme haklarını kullanan işçilerin baskı ve tehditlerle karşılaştığı öne sürüldü.

Süreçle ilgili iddialar arasında, 83 işçinin işten çıkarıldığı ve bu işten ayrılış bildirimlerinde 'Kod 46' ibaresinin kullanıldığı belirtildi. İşçilerin sendikal tercihleri nedeniyle işlerini kaybetmeleri, ücretlerinden mahrum bırakılmaları veya baskıya uğramaları yönündeki iddiaların, Bakanlığın denetim sorumluluğu kapsamında incelenmesi talep edildi.

Ödenmeyen enflasyon farkları ve ücret alacakları

Önerge metninde, işçilerin sadece sendikal haklar konusunda değil, ekonomik hakları konusunda da mağduriyet yaşadıkları ifade edildi. Fabrikada yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesinden doğan enflasyon farkları ile diğer ücret alacaklarının ödenmediği ileri sürüldü.

Bu kapsamda, ödenmeyen alacakların toplam tutarı, hangi dönemi kapsadığı ve kaç işçiyi etkilediği gibi somut verilerin açıklanması istendi. Bakanlığın, ödemelerin eksiksiz yapılması için hangi adımları atacağı ve mevcut alacakların incelenip incelenmediği sorusu yöneltildi.

Bakanlıktan inceleme ve iş müfettişi talebi

Milletvekili Kılıç, Smart Solar'ın Aliağa fabrikasındaki işten çıkarmalar ve sendikal baskı iddiaları hakkında Bakanlık tarafından bir inceleme başlatılıp başlatılmadığını veya iş müfettişi görevlendirilip görevlendirilmediğini sordu. Eğer bir inceleme yapıldıysa, bu incelemenin hangi tarihte başladığı ve hangi bulgulara ulaşıldığına dair bilgi talep etti.

Ayrıca, işten çıkarılan 83 işçinin işe dönüş taleplerinin karşılanması ve işyerinde sendikal hakların güvence altına alınması amacıyla Bakanlığın işveren ve işçi temsilcileriyle görüşüp görüşmediği de önergenin önemli başlıkları arasında yer aldı.

Soru önergesinin hukuki süreci

CHP Grup Başkanvekili Sevda Erdan Kılıç tarafından 14 Ekim 2026 tarihinde verilen önerge, Anayasa'nın 98'inci maddesi ile TBMM İçtüzüğü'nün 96 ve 99'uncu maddeleri gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a yöneltildi. Yazılı soru önergesine, ilgili bakanlığın 15 gün içerisinde cevap vermesi gerekiyor.

Önergede ayrıca, işten çıkarılan işçiler için kullanılan Kod 46 bildirimine dayanak gösterilen somut fiillerin neler olduğu ve bu bildirimlerin işçilerin hak arama faaliyetleriyle bağlantılı olup olmadığının araştırılması istendi. İhlal tespit edilmesi durumunda sorumlular hakkında hangi idari ve adli girişimlerin yapılacağı soruldu.

Sık sorulanlar

Smart Solar fabrikasında kaç işçi işten çıkarıldı?expand_more

İşten çıkarılan işçi sayısı 83 olarak belirtilmiştir.

İşten ayrılış bildirimlerinde hangi kod kullanıldı?expand_more

İşten ayrılış bildirimlerinde Kod 46 kullanıldığı iddia edilmektedir.

Önerge hangi bakanlığa verildi?expand_more

Önerge Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na verilmiştir.

descriptionDayanak: TBMM · Vekilpedia · Esas no 7/51068 — kaynak kaydı. Haber, Memurpedia Veri Masası tarafından bu belgeye dayanılarak yazılmıştır.

verified

Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak belgenin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Hata bildir

İlgili haberler

Konu dosyası →

forumOkur yorumları (0)

Moderasyonlu

Yorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.

En fazla 500 karakter
Sıradaki haber (Meclis'ten)Şişli Belediyesi'ndeki işçi tasfiyesi ve mobbing iddiaları Meclis gündemindearrow_forward