Kurumlar boş kadroları nereye bildirmek zorundadır?
Bakanlıklar ve diğer kamu kurumları, boş kadroları Devlet Personel Başkanlığına bildirir.
Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları, personel atamasına lüzum gördükleri boş kadroların sayılarını, sınıf ve derecelerini belirterek Devlet Personel Başkanlığına bildirmekle yükümlüdür.
Ancak bu bildirim yükümlülüğü kapsamında Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı hariç tutulmuştur.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Atama yapılacak boş kadroların bildirilmesi
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/12 md.)
Bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları (Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı hariç), personel atamasına lüzum gördükleri boş kadroların sayılarını, sınıf ve derecelerini belirterek Devlet Personel Başkanlığına bildirirler.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Atama ve tayin: tüm 47 soru →"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
"Kadro derecemin üstündeki bir dereceye yükselebilir miyim?"
Belirli şartları taşıyorsanız kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilebilirsiniz.
"Derece yükselmesi için disiplin cezası almamış olmak gerekiyor mu?"
Evet, son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmanız gerekir.
"Kurumlar engelli personel alımı taleplerini ne zamana kadar bildirmelidir?"
Engelli açığı bulunan kurumlar, taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar bildirmek zorundadır.
"Aday memur olarak atandıktan sonra adaylık sürem ne kadar sürer?"
Adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz.