Taşra teşkilatında uzman yardımcısıyken uzmanlık kadrosuna atanmam nasıl yapılacak?
Taşra teşkilatındaki uzman yardımcılarının uzmanlık kadrolarına atanmaları, maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
Taşra teşkilatlarında uzman yardımcısı olarak istihdam edilenlerin uzmanlık kadrolarına atanma işlemleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
Madde metni (yürürlükteki hâli)
(Ek: 2/7/2018 - KHK-703/176 md.)
(İptal birinci fıkra: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 Sayılı Kararı ile.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte taşra teşkilatlarında uzman yardımcısı olarak istihdam olunanların uzmanlık kadrolarına atanmaları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce tabi oldukları mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Atama ve tayin: tüm 51 soru →"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
"Kadro derecemin üstündeki bir dereceye yükselebilir miyim?"
Belirli şartları taşıyorsanız kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilebilirsiniz.
"Derece yükselmesi için disiplin cezası almamış olmak gerekiyor mu?"
Evet, son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmanız gerekir.
"Kurumlar boş kadroları nereye bildirmek zorundadır?"
Bakanlıklar ve diğer kamu kurumları, boş kadroları Devlet Personel Başkanlığına bildirir.
"Kurumlar engelli personel alımı taleplerini ne zamana kadar bildirmelidir?"
Engelli açığı bulunan kurumlar, taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar bildirmek zorundadır.