İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON HABERLER
Meclis'tenESAS NO: 7/37300Bakanlık cevapladı
Bakanlık cevapladıTBMM · Vekilpedia · 3 Kas

Kültür ve Turizm Bakanlığı'na engelli personel istihdamı ve kontenjan yetersizliği soruldu

DEM Parti Bitlis Milletvekili Semra Çağlar Gökalp tarafından verilen soru önergesinde, EKPSS ile atama bekleyen engelli adayların yaşadığı kontenjan sorunu ve liyakat uyumsuzluğu gündeme taşındı.

VM Teyitli
DEM Parti · Semra Çağlar Gökalp (önerge sahibi)schedule2 dk okuma
XWATGFB
gavelTBMM İçtüzüğü md. 99 · yazılı soru süresi
334Gün gecikme

Soru önergesinin cevaplanma süresi. Yasal üst sınır: 15 gün.

Yasal süre (15 gün)+319 gün aşım3 Kasım 2026
● 4 Aralık 2025: Verildi● 19 Aralık 2025: Süre aşıldı● 3 Kasım 2026: Cevap
account_balanceTBMM · Yazılı soru önergesiResmî kayıt
Önerge esas no
7/37300
Milletvekili
Semra Çağlar Gökalp · DEM Parti
Verildiği tarih
4 Aralık 2025
Cevap tarihi
3 Kasım 2026
Cevap süresi
334 gün

EKPSS adayları için kontenjanlar yetersiz bulunuyor

DEM Parti Bitlis Milletvekili Semra Çağlar Gökalp, Kültür ve Turizm Bakanlığı'na yönelik hazırladığı yazılı soru önergesinde, engelli yurttaşların istihdama erişimindeki sorunları dile getirdi. Önergede, EKPSS'ye giren engelli adaylarının mevcut kontenjanların yetersizliği nedeniyle ciddi bir mağduriyet yaşadığı vurgulandı.

Gökalp, EKPSS'ye girip halen atama bekleyen 115 bin aday için yalnızca 1.770 kontenjan ayrıldığının ifade edildiğini belirtti. Kamu kurumlarına atama için nitelikli kadrolar açılmadığına dikkat çeken Gökalp; özellikle mühendis, tekniker, sağlıkçı, psikolog ve sosyolog gibi birçok branş için yıllardır neredeyse hiç atama yapılmadığını savundu.

Liyakat ve görev uyumu sorununa dikkat çekildi

Önerge metninde, kamu kurumlarındaki engelli istihdamının niteliğine ilişkin eleştiriler yer aldı. Engelli personelin çoğu yerde yardımcı hizmetler sınıfında konumlandırılarak şeklen karşılandığı ve engelli çalışanların çoğunlukla kendi niteliklerine uygun olmayan görevlerde çalıştırıldığı ileri sürüldü. Bu durumun, engelli personelin eğitim ve mesleki birikimlerine karşılık gelen kadrolara erişememesiyle sonuçlandığı belirtildi.

Engelli bireylerin karar alma mekanizmalarında temsil edilmemesi de önergenin temel sorunları arasında gösterildi. Şube müdürlüğünden daire başkanlığına ve üst düzey bürokratik pozisyonlara kadar engelli temsilinin sağlanmamasının, kapsayıcı bir kamu yönetimi için engel teşkil ettiği ifade edildi.

Bakanlığa üç kritik soru yöneltildi

Semra Çağlar Gökalp, Kültür ve Turizm Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarındaki engelli istihdam kotasının mevcut durumunu, dolu kadrolar içindeki engelli oranını ve personelin hangi unvanlarda çalıştığını sordu. Ayrıca, engelli personelin yetkinlikleri ve liyakat ilkeleriyle uyumlu kadrolara yerleştirilmesi için bir planlama olup olmadığı soruldu.

Bakanlığın 2026 yılı için öngördüğü engelli istihdam oranı, mevcut 903 kişilik kotanın üzerine çıkılmasına yönelik bir planlama ve hangi hizmet sınıflarında yeni istihdam öngörüldüğü konularında bilgi talep edildi. Son olarak, engelli personelin şube müdürü, daire başkanı ve genel müdür yardımcısı gibi yönetici kadrolarına atanma oranları ile bu pozisyonlara yükselmelerinin önündeki engellerin tespiti soruldu.

Bakanlık cevabı 334 gün sonra geldi

7/37300 esas numaralı soru önergesi, 4 Aralık 2025 tarihinde verilmişti. Kültür ve Turizm Bakanlığı, söz konusu önergeye 3 Kasım 2026 tarihinde yanıt verdi. Bakanlığın sorulara cevap verme süresi 334 gün olarak kayıtlara geçti.

Sık sorulanlar

EKPSS ile atama bekleyen aday sayısı ve ayrılan kontenjan nedir?expand_more

EKPSS'ye girip halen atama bekleyen 115 bin aday için yalnızca 1.770 kontenjan ayrıldığı ifade edilmektedir.

Önergede hangi branşlarda atama yapılmadığı belirtiliyor?expand_more

Mühendis, tekniker, sağlıkçı, psikolog ve sosyolog gibi birçok branş için yıllardır neredeyse hiç atama yapılmadığı belirtilmektedir.

Engelli personelin istihdamı ile ilgili hangi temel sorunlar dile getirildi?expand_more

Kontenjanların yetersizliği, engelli personelin niteliklerine uygun olmayan görevlerde çalıştırılması ve yönetici kadrolarda temsil eksikliği temel sorunlar olarak dile getirilmiştir.

descriptionDayanak: TBMM · Vekilpedia · Esas no 7/37300. Haber, Memurpedia Veri Masası tarafından bu belgeye dayanılarak yazılmıştır.

Bu konunun hikâyesi

Kronolojik kayıt
  1. 4 Aralık 2025TBMM Başkanlığı

    Soru önergesi Meclis Başkanlığına sunuldu (7/37300).

  2. 19 Aralık 2025Süre aşımı

    İçtüzükte öngörülen 15 günlük cevap süresi doldu.

  3. 3 Kasım 2026Resmî yanıt geldi

    Bakanlık önergeyi cevapladı; cevap süresi 334 gün.

verified

Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak belgenin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Yapay zekâ ilkesi · Hata bildir

Bu haber için ne düşünüyorsun?

star

Memurpedia haberlerini Google'da daha sık gör. Google aramada "Öne çıkan haberler" bölümünde Memurpedia'yı tercih ettiğin kaynaklara ekle.

İlgili haberler

Konu dosyası →

forumOkur yorumları (0)

Moderasyonlu

Yorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.

En fazla 500 karakter
Sıradaki haber (Meclis'ten)Meclis'te bugün (2 Kasım): memur, emekli ve işçiyi ilgilendiren 16 soru önergesi, 11 bakanlık cevabı ve 1 kanun teklifiarrow_forward