İçeriğe geç
MEMURPEDİA
SON HABERLER
00:56Ekim ayı enflasyon verileri ne zaman açıklanacak? Ekonomistlerin enflasyon beklentileri neler?00:15Kamu İhale Kurumu 25 uzman yardımcısı alacak: 2026 sınav takvimi ve başvuru şartları açıklandı00:10Resmî Gazete'de bugün (30 Ekim): 54 düzenleme29 Eki 22:32Yargıtay'dan işçinin rızası dışındaki görev yeri değişikliği ve maaş düşüşüne yönelik karar29 Eki 21:0330 Ekim Cuma günü okullar ve kamu kurumları tatil mi? Eğitim ve çalışma takvimi hakkında bilgiler29 Eki 19:09Kasım 2026 kira artış oranları için TÜİK verileri bekleniyor29 Eki 16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor29 Eki 15:57Öğretmenlerin Ekim ayı ek ders ödemeleri ne zaman yapılacak? 2026 ek ders saat ücretleri neler?00:56Ekim ayı enflasyon verileri ne zaman açıklanacak? Ekonomistlerin enflasyon beklentileri neler?00:15Kamu İhale Kurumu 25 uzman yardımcısı alacak: 2026 sınav takvimi ve başvuru şartları açıklandı00:10Resmî Gazete'de bugün (30 Ekim): 54 düzenleme29 Eki 22:32Yargıtay'dan işçinin rızası dışındaki görev yeri değişikliği ve maaş düşüşüne yönelik karar29 Eki 21:0330 Ekim Cuma günü okullar ve kamu kurumları tatil mi? Eğitim ve çalışma takvimi hakkında bilgiler29 Eki 19:09Kasım 2026 kira artış oranları için TÜİK verileri bekleniyor29 Eki 16:21Türkiye ve Özbekistan Arasında Sosyal Güvenlik Dönemi: Çalışma ve Emeklilik Hakları Netleşiyor29 Eki 15:57Öğretmenlerin Ekim ayı ek ders ödemeleri ne zaman yapılacak? 2026 ek ders saat ücretleri neler?
Hak ihlaliİşçiMemur

Anayasa Mahkemesi'nden Mahkemeye Erişim Hakkı İhlali Kararı

Anayasa Mahkemesinin 18/5/2026 Tarihli ve 2023/33449 Başvuru Numaralı Kararı

Ne dedi?

Başvurucu, işçilik alacaklarına ilişkin açtığı davanın, ara buluculuk tutanağında alacak kalemlerinin tek tek belirtilmemesi gerekçesiyle 'dava şartı yokluğu' nedeniyle reddedilmesi üzerine mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Makul sürede yargılanma hakkına ilişkin iddia ise başvuru yolları tüketilmediği gerekçesiyle kabul edilemez bulunmuştur.

Anayasa Mahkemesi, Bölge Adliye Mahkemesi'nin ara buluculuk tutanağındaki 'işçi-işveren uyuşmazlığı' ifadesini yeterli görmeyerek davanın usulden reddedilmesini, aşırı şekilci bir yaklaşım ve mahkemeye erişim hakkına müdahale olarak değerlendirmiştir. Ara bulucunun tutanak içeriği konusunda tarafları bilgilendirme yükümlülüğü olduğu, bu sorumluluğun tamamen başvurucuya yüklenemeyeceği ve bu durumun başvurucu üzerinde ağır bir külfet oluşturduğu belirtilmiştir.

Mahkeme, mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğine oy birliğiyle karar vermiştir. İhlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması için dosyanın yeniden yargılama yapılmak üzere Afyonkarahisar İş Mahkemesi'ne gönderilmesine, başvurucunun tazminat talebinin reddine ve yargılama giderlerinin başvurucuya ödenmesine hükmedilmiştir.

Kimi etkiler?

İşçilik alacakları (kıdem tazminatı, fazla mesai vb.) nedeniyle dava açan işçileri ve ara buluculuk sürecinde tutanak düzenleyen tarafları etkiler.

Yargı mercilerinin ara buluculuk tutanaklarındaki şekli eksiklikleri yorumlarken 'aşırı şekilci' davranmaması gerektiğine dair emsal teşkil eder.

Ne yapmalı?

Benzer bir durumla karşılaşırsanız, ara buluculuk son tutanağında talep edilen tüm alacak kalemlerinin (kıdem tazminatı, fazla mesai, ihbar tazminatı vb.) açıkça yazıldığından emin olmanız hak kaybını önleyebilir. Eğer davanız ara buluculuk eksikliği gerekçesiyle reddedilirse, benzer bir hak ihlali olup olmadığını değerlendirmek için bir avukata danışmanız faydalı olacaktır.

Hüküm bölümü (karar metninden)
Açıklanan gerekçelerle; A. 1. Makul sürede yargılanma hakkının ihlal edildiğine ilişkin iddianın başvuru yollarının tüketilmemesi nedeniyle KABUL EDİLEMEZ OLDUĞUNA, 2. Mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiğine ilişkin iddianın KABUL EDİLEBİLİR OLDUĞUNA, B. Anayasa'nın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkı kapsamındaki mahkemeye erişim hakkının İHLAL EDİLDİĞİNE, C. Kararın bir örneğinin mahkemeye erişim hakkının ihlalinin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere Konya Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesine (E.2020/686, K.2023/254) iletilmek üzere Afyonkarahisar İş Mahkemesine (E2018/319, K.2019/741) GÖNDERİLMESİNE, D. Başvurucunun tazminat talebinin REDDİNE, E. 1.480,40 TL harç ve 40.000 TL vekâlet ücretinden oluşan toplam 41.480,40 TL yargılama giderinin başvurucuya ÖDENMESİNE, F. Ödemelerin kararın tebliğini takiben başvurucunun Hazine ve Maliye Bakanlığına başvuru tarihinden itibaren dört ay içinde yapılmasına, ödemede gecikme olması hâlinde bu sürenin sona erdiği tarihten ödeme tarihine kadar geçen süre için yasal FAİZ UYGULANMASINA, G. Kararın bir ömeğinin Adalet Bakanlığına GÖNDERİLMESİNE 18/5/2026 tarihinde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.

Metin taranmış belgeden optik karakter tanımayla okundu; harf hatası olabilir. Bağlayıcı olan Resmî Gazete'deki metindir.

Künye

Mahkeme
Anayasa Mahkemesi
Tür
bireysel başvuru
Esas / başvuru no
2023/33449
Karar tarihi
18 Mayıs 2026
Resmî Gazete
20 Ekim 2026 · sayı 20261020
descriptionKarar metnini oku

Memurpedia Veri Masası · Özet karar metninden yazıldı; sayılar metinle denetlendi · Son güncelleme 30 Ekim 2026 · Hukuki tavsiye değildir. Hata görürsen bildir.

Diğer kararlar

Hak ihlaliAnayasa Mahkemesi · bireysel başvuruİşçi
Anayasa Mahkemesi'nden Gerekçeli Karar Hakkı İhlali Kararı

Başvurucu, el halıcılığı dokuma işinde çalıştığı dönemdeki sigorta başlangıcının tespiti amacıyla dava açmıştır. Yerel mahkeme davanın kabulüne karar vermiş, ancak Yargıtay'ın bozması üzerine mahkeme…

Resmî Gazete 30 Ekim 2026
Hak ihlaliAnayasa Mahkemesi · bireysel başvuruMemurİşçiAday
İnfaz Edilen Disiplin Cezasının Sonradan İptal Edilmesi ve Zararın Tazmini Hakkında AYM Kararı

Başvurucu, ceza infaz kurumunda hükümlüyken yazdığı bir dilekçedeki ifadeler nedeniyle 18/12/2007 tarihinde disiplin soruşturması geçirmiş ve 12 gün hücreye koyma cezası almıştır. Söz konusu ceza…

Resmî Gazete 22 Ekim 2026
RetAnayasa Mahkemesi · norm denetimiMemurİşçi
Sözleşmeli Sağlık Personelinin Aile Birliği Mazereti ve Kadrolu Statü Şartı Hakkında AYM Kararı

Hakkâri 2. İdare Mahkemesi tarafından yapılan itirazda; 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesinin 3. fıkrasında yer alan '...kadrolu statüde...' ibaresinin Anayasa'ya aykırı olduğu ileri sürülmüştür.…

Resmî Gazete 22 Ekim 2026
Hak ihlaliAnayasa Mahkemesi · bireysel başvuruİşçi
Soruşturma Süreci Nedeniyle Sürekli İşçi Kadrosuna Geçiş Hakkının Engellenmesi

Başvurucu, özel bir şirket bünyesinde güvenlik görevlisi olarak çalışırken, FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle güvenlik kartı ve çalışma izni iptal edilmiş, iş sözleşmesi feshedilmiştir.…

Resmî Gazete 6 Ekim 2026