Askerlikten döndüğümde görevime nasıl başlayacağım?
Terhis olduktan sonra görevlerinize başlamanız, yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hükümlere tabidir.
Hazarda eğitim ve manevra maksadiyle veya seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan memurların terhislerinden sonra görevlerine başlamaları, 62 ve 63 üncü maddelerin yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hükümlerine tabidir.
Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların terhislerinde ise göreve başlatılmaları ve muvazzaf askerlikte geçen sürelerin kademe ve derece intibaklarında değerlendirilmesi söz konusudur.
Madde metni (yürürlükteki hâli): Terhis edilenlerin görevlerine dönmeleri
(Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.)
Hazarda eğitim ve manevra maksadiyle veya seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan memurların terhislerinden sonra görevlerine başlamaları, 62 ve 63 üncü maddelerin yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hükümlerine tabidir.
Muvazzaf askerliğe ayrılan memurların terhislerinde göreve başlatılmaları ile muvazzaf askerlikte geçen sürelerin kademe ve derece intibaklarında değerlendirilmesi:
Memurpedia Veri Masası · Cevap madde metnine dayanır ve sayıları metinle denetlendi · Son kontrol: 29 Ekim 2026 · Madde değişirse cevap yayından kalkar ve yeniden yazılır.
İlgili sorular
Atama ve tayin: tüm 34 soru →"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
"Kadro derecemin üstündeki bir dereceye yükselebilir miyim?"
Belirli şartları taşıyorsanız kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilebilirsiniz.
"Derece yükselmesi için disiplin cezası almamış olmak gerekiyor mu?"
Evet, son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmanız gerekir.
"Kurumlar boş kadroları nereye bildirmek zorundadır?"
Bakanlıklar ve diğer kamu kurumları, boş kadroları Devlet Personel Başkanlığına bildirir.
"Kurumlar engelli personel alımı taleplerini ne zamana kadar bildirmelidir?"
Engelli açığı bulunan kurumlar, taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar bildirmek zorundadır.