İçeriğe geç
MEMURPEDİA
Ocak 2027 zammıMemur aylık katsayısı1,575512Eylül 2026 TÜFEaylık %1,84 · yıllık %29,736 aylık birikim (Tem–Eyl)%5,56Ocak 2027 memur zammıtahmin %8,64Ocak 2027 SSK · Bağ-Kurtahmin %10,71Ekim enflasyonu3 Kasım 10:00
Meclis'tenESAS NO: 7/42710Bakanlık cevapladı
Bakanlık cevapladıTBMM · Vekilpedia · 30 Eki

7433 sayılı Kanunla kadroya geçen belediye personelinin naklen tayin sorunu soru önergesine taşındı

Belediye ve il özel idarelerinde 7433 sayılı Kanun kapsamında memur kadrosuna geçen personelin, diğer kamu kurumlarına naklen atanma taleplerinin karşılanmaması üzerine soru önergesi verildi.

VM Teyitli
Yeni Yol · Şerafettin Kılıç (önerge sahibi)schedule2 dk okuma
XWATGFB
gavelTBMM İçtüzüğü md. 99 · yazılı soru süresi
212Gün gecikme

Soru önergesinin cevaplanma süresi. Yasal üst sınır: 15 gün.

Yasal süre (15 gün)+197 gün aşım30 Ekim 2026
● 1 Nisan 2026: Verildi● 16 Nisan 2026: Süre aşıldı● 30 Ekim 2026: Cevap
account_balanceTBMM · Yazılı soru önergesiResmî kayıt
Önerge esas no
7/42710
Milletvekili
Şerafettin Kılıç · Yeni Yol
Verildiği tarih
1 Nisan 2026
Cevap tarihi
30 Ekim 2026
Cevap süresi
212 gün

Kadroya geçen personelde naklen tayin eşitsizliği iddiası

Yeni Yol Partisi Antalya Milletvekili Şerafettin Kılıç, 7433 sayılı Kanun ile belediyelerde ve il özel idarelerinde sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçiş yapan çalışanların yaşadığı tayin sorununu gündeme taşıdı. 28 Kasım 2022 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile kadroya geçen personelin, atandıkları tarihten itibaren diğer devlet memurlarıyla aynı naklen atanma usul ve esaslarına tabi olması ve bu konuda sınırlayıcı özel şartlar uygulanamayacağı kanunda hüküm altına alınmıştı.

Ancak uygulamada, 28.11.2022 tarihinde kadroya geçen belediye ve il özel idaresi personelinin, görev yaptıkları kurumlar dışındaki kamu kurumlarına naklen atanma taleplerinin karşılanmadığı ileri sürüldü. Buna karşın, aynı kanun kapsamında daha sonraki tarihlerde kadroya geçen ve belirli hizmet süresini tamamlayan personelin naklen atanma hakkından yararlanabildiği belirtilerek, çalışanlar arasında uygulama farklılıkları olduğu ifade edildi.

Eşitlik ve hukuki güvenlik ilkeleri vurgusu

Soru önergesinde, aynı yasal düzenleme kapsamında yer alan personel arasında farklı sonuçlar doğmasının mağduriyet yarattığı dile getirildi. Kamu yönetiminde eşitlik, öngörülebilirlik ve hukuki güvenlik ilkeleri gereği, kanun hükmünün tüm personel için açık, tutarlı ve yeknesak bir şekilde uygulanması gerektiği vurgulandı. Mevcut uygulamanın açıklığa kavuşturulması ve yaşanan sorunların giderilmesi talebi iletildi.

Yeni Yol Partisi Antalya Milletvekili Şerafettin Kılıç tarafından Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına sunulan önergede, kanunda açık hüküm bulunmasına rağmen uygulamada ortaya çıkan kısıtlamaların hukuki dayanağı soruldu. Ayrıca, 28.11.2022 tarihinde kadroya geçen ve naklen atanma talebi karşılanmayan personel sayısı ile Bakanlığa iletilen şikâyetlerin miktarı hakkında bilgi talep edildi.

Bakanlıktan düzenleme talebi

Önergede, söz konusu uygulamadan kaynaklanan tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Bakanlık tarafından bir düzenleme veya genelge hazırlanıp hazırlanmayacağı soruldu. Kanunun açık hükmü doğrultusunda, kadroya geçen tüm personelin naklen atanma hakkından eşit şekilde yararlanabilmesi için herhangi bir mevzuat değişikliği veya idari düzenleme yapılması düşünülüp düşünülmediği konusu Bakanlığın dikkatine sunuldu.

Şerafettin Kılıç, bu uygulama farklılığının eşitlik ve hukuki güvenlik ilkeleri açısından nasıl değerlendirildiğini ve Bakanlığın bu konuda bir inceleme yapıp yapmadığını sordu. 01.04.2026 tarihinde verilen önergeye ilişkin Bakanlık cevabı 30.10.2026 tarihinde iletildi.

Sık sorulanlar

7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçenlerin tayin hakkı nedir?expand_more

Kanuna göre, bu kapsamda kadroya geçen personel, atandıkları tarihten itibaren diğer Devlet memurlarıyla aynı naklen atanma usul ve esaslarına tabidir ve bu kişiler hakkında naklen atamayı sınırlayıcı herhangi bir özel şart uygulanamaz.

Uygulamada hangi mağduriyet yaşanmaktadır?expand_more

28.11.2022 tarihinde kadroya geçen belediye ve il özel idaresi personelinin, diğer kamu kurumlarına naklen atanma taleplerinin karşılanmadığı; ancak daha sonraki tarihlerde kadroya geçen personelin bu haktan yararlanabildiği belirtilmektedir.

Soru önergesi hangi bakanlığa verilmiştir?expand_more

Önerge, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına verilmiştir.

descriptionDayanak: TBMM · Vekilpedia · Esas no 7/42710. Haber, Memurpedia Veri Masası tarafından bu belgeye dayanılarak yazılmıştır.

Bu konunun hikâyesi

Kronolojik kayıt
  1. 1 Nisan 2026TBMM Başkanlığı

    Soru önergesi Meclis Başkanlığına sunuldu (7/42710).

  2. 16 Nisan 2026Süre aşımı

    İçtüzükte öngörülen 15 günlük cevap süresi doldu.

  3. 30 Ekim 2026Resmî yanıt geldi

    Bakanlık önergeyi cevapladı; cevap süresi 212 gün.

verified

Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak belgenin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Yapay zekâ ilkesi · Hata bildir

Bu haber için ne düşünüyorsun?

star

Memurpedia haberlerini Google'da daha sık gör. Google aramada "Öne çıkan haberler" bölümünde Memurpedia'yı tercih ettiğin kaynaklara ekle.

İlgili haberler

Konu dosyası →

forumOkur yorumları (0)

Moderasyonlu

Yorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.

En fazla 500 karakter
Sıradaki haber (Meclis'ten)Diyarbakır'daki çocuk evleri sitesinde personel istismarı iddiasına ilişkin soru önergesi yanıtlandıarrow_forward