Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'ndeki personel sayısı ve istihdam usulleri Meclis gündeminde

Külliyedeki toplam çalışan sayısı ve istihdam türleri sorgulanıyor

Yeni Parti Milletvekili Mahmut Tanal tarafından Cumhurbaşkanlığı Yardımcılığına sunulan soru önergesinde, Ankara Beştepe'de bulunan Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde fiilen görev yapan personelin toplam sayısı ve bu personelin istihdam statüleri hakkında bilgi talep edildi. Önergede, Külliye'de çalışanların kadrolu, kadroya bağlı süreli veya olmayan süreli, kısmi zamanlı, sözleşmeli, sürekli işçi, geçici işçi, diğer kurumlardan görevlendirilenler ve hizmet alımı kapsamında çalışanlar bazında sayısal dağılımının açıklanması istendi.

Tanal, Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatındaki resmi personel sayısı ile diğer kamu kurumlarından görevlendirilenler ve hizmet alımı yoluyla çalışanların ayrı ayrı belirlenmesi gerektiğini belirtti. Önergede, personel kayıtlarının gerçek çalışan sayısını yansıtıp yansıtmadığının ortaya konulması ve hangi istihdam türlerinin Cumhurbaşkanlığının resmi personel toplamına dahil edilip edilmediğinin netleştirilmesi talep edildi.

Görev dağılımı ve kurumlar arası görevlendirmeler mercek altında

Soru önergesinde, Külliye bünyesinde çalışan personelin hizmet alanlarına göre dağılımı da soruluyor. Bu kapsamda yönetim, danışmanlık, hukuk, büro, iletişim, protokol, bilişim, teknik hizmetler, sağlık, mutfak, servis, temizlik, bakım, bahçe ve destek hizmetleri gibi alanlarda çalışanların sayısal dağılımı ile güvenlik hizmetlerinde görev yapanların toplam sayısı talep ediliyor. Ayrıca, güvenlik personelinin görev yeri ve vardiya bilgileri açıklanmaksızın kaç kişinin görev yaptığı soruluyor.

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından Külliye'ye yıllar itibarıyla kaç personelin görevlendirildiği, bu kişilerin hangi kurumlardan geldiği, unvanları, görevlendirme süreleri ve hukuki dayanakları hakkında bilgi isteniyor. Önergede, üç yıllık süresi dolmasına rağmen yeniden görevlendirilen personel sayısı ve bu tekrarlanan görevlendirmelerin hangi tarihlerde, hangi makamlarca değerlendirildiği konusu da gündeme taşınıyor.

Kamu kaynaklarının kullanımı ve mali denetim talebi

Önergenin gerekçesinde, kamu kaynaklarının etkin kullanımı, tasarrufu ve hesap verebilirlik ilkelerine dikkat çekiliyor. Diğer kurumlardan görevlendirilen personelin aylık, ek ödeme, harcırah ve diğer mali haklarının ne kadarının gönderen kurumlarca, ne kadarının Cumhurbaşkanlığı bütçesinden karşılandığı soruluyor. Mükerrer ödemeleri ve bütçe dışı kalan giderleri önlemek amacıyla hangi mali kontrollerin uygulandığına dair bilgi isteniyor.

Hizmet alımı kapsamında çalışan personelin seçim usulleri ve yüklenicilerin personel seçimlerine Cumhurbaşkanlığı birimlerinin müdahalesi olup olmadığı da önerge kapsamında yer alıyor. Ayrıca, personel alımları, istisnai atamalar ve danışman istihdamı hakkında yapılan idari veya mali denetimlerin sonuçları, bu denetimlerde liyakat veya mali haklar bakımından tespit edilen aykırılıkların sayıları ve sorumlular hakkında yapılan işlemler hakkında bilgi talep ediliyor.