Emekli
SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri için aylık, zam, ikramiye ve mevzuat gelişmeleri.
Engelli çalışanların emeklilik haklarındaki değişiklikler için soru önergesi verildi
7538 sayılı Kanun ile engelli çalışanların emeklilik sisteminde yapılan değişikliklerin hak kayıplarına yol açtığı iddiasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na soru önergesi sunuldu.
Dosyanın tamamını incele →
Güncel emekli gelişmeleri
Emekli ve kronik hastaların ilaç ile muayene katılım paylarının kaldırılması talebi Meclis gündeminde
İYİ Parti Milletvekili Yasin Öztürk, emekliler ve kronik hastaların maaşlarından kesilen sağlık katılım paylarının kaldırılmasına yönelik soru önergesini TBMM'ye sundu.
Memur maaşlarına enflasyon farkının aylık yansıtılması ve kira desteği talebi Meclis gündeminde
İYİ Parti Denizli Milletvekili Yasin Öztürk, enflasyon farkının aylık maaşlara eklenmesi ve büyükşehirlerde çalışan memurlara kira desteği verilmesi talebiyle soru önergesi verdi.
Emekli maaşlarının iyileştirilmesi ve kök aylık sorununun çözümü için soru önergesi verildi
İYİ Parti Milletvekili Yasin Öztürk, emekli aylıklarının geçim şartlarına uygun hale getirilmesi ve kök aylık mağduriyetlerinin giderilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na soru önergesi sundu.
Emekli ikramiyelerinin asgari ücret veya emekli maaşına endekslenmesi talebi Meclis gündeminde
İYİ Parti Milletvekili Yasin Öztürk, bayram ikramiyelerinin alım gücünün düşmesi nedeniyle asgari ücret veya emekli aylığına endekslenmesi ve otomatik artış sistemi kurulması için soru önergesi verdi.
Kadın tarım işçilerinin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması talebi Meclis gündeminde
CHP Bursa Milletvekili Orhan Sarıbal, kadın çiftçilerin emeklilik haklarına erişimini zorlaştıran prim borçları ve sigortalılık sorunlarına ilişkin bakanlıktan bilgi istedi.
SEDDK'nın gelir kaybı ve denetim eksikliği için TBMM'ye soru önergesi verildi
DEM Parti Milletvekili Zülküf Uçar, Sayıştay raporlarına dayanarak Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun (SEDDK) tahsil edemediği aidat ve gecikme zamları hakkında Hazine ve Maliye Bakanlığı'na soru önergesi sundu.
Mevzuat rehberi & sıkça sorulan sorular
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar memur kadrolarına atandığında, bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4