Kamuda yeni ücret sistemi hazırlığı gündemde: Sendikalar maaş adaletsizliği ve ekonomik kayıplar konusunda uyardı

Ücret sisteminde sadeleştirme hedefi

Cumhuriyet gazetesinin haberine göre, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı içerisinde kamu personelinin ücret sisteminin sadeleştirilmesi hedefi yer alıyor. Yaklaşık 5.4 milyon kamu çalışanını doğrudan ilgilendiren bu hazırlık kapsamında; kadrolu, sözleşmeli ve işçi statüsündeki personelin tabi olduğu farklı mevzuat ile ödeme kurallarının incelenmesi planlanıyor.

Yeni modelin temel amacı, maaşların görev ve sorumluluklara göre yeniden yapılandırılması ve mevcut sistemin daha yalın bir hale getirilmesi olarak belirtiliyor. Ancak düzenlemenin kapsamı, hangi çalışan gruplarını nasıl etkileyeceği ve ücretlere somut olarak nasıl yansıyacağı konusundaki belirsizlikler, kamu emekçileri arasında endişeye yol açıyor.

Sendikalardan 'ayrıcalıklı gruplar' uyarısı

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, Cumhuriyet'in aktardığı bilgilere göre, asıl meselenin parçalı istihdam rejimi, güvencesiz çalışma ve ücret adaletsizliği olduğunu ifade etti. Karagöz, görev ve sorumlulukların ücret belirlenmesinde bir ölçüt olabileceğini ancak bu durumun riskler barındırdığını dile getirdi.

Karagöz, bu ölçütlerin emekçiler arasında yeni hiyerarşiler oluşturulması, iktidarın siyasal ve ideolojik tercihleri doğrultusunda ayrıcalıklı gruplar yaratılması veya ücretlerin keyfi belirlenmesi için bir araç olarak kullanılmaması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, farklı istihdam biçimlerinin sadece maaşlarda değil, özlük haklarında da ciddi eşitsizliklere yol açtığına dikkat çekti.

Düzenleme sürecinde sendikaların etkin bir şekilde sürece dahil edilmesi gerektiğini savunan Karagöz, insanca yaşayacak bir ücret için mücadelenin devam edeceğini belirtti.

Ekonomik kayıplar ve vergi dilimi talebi

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Hüseyin Kara ise düzenlemeye yönelik eleştirilerini bütçe payı ve geçmiş uygulamalar üzerinden dile getirdi. Kara, Cumhuriyet'e verdiği demeçte, mevcut bütçe payı ve iktidarın önceki uygulamaları göz önüne alındığında, çalışanları olumlu etkileyecek bir adımın gelmeyeceğini savundu.

Kara, yapılan açıklamaların kulağa hoş gelen sözcüklerle kamuoyunu oyalama amacı taşıdığını ve sonucun yine yoksulluk sınırı altında ücretler olacağını iddia etti. Türkiye'deki tüm ücretli ve emekli kesimin yaşam pahalılığı nedeniyle zor durumda olduğunu belirten Kara, iktidarın çalışanlar yerine sermaye lehine tercih kullandığını öne sürdü.

Kamu çalışanlarıyla ilgili bir çalışma yapılacaksa, vergi diliminin yüzde 15 seviyesinde sabitlenmesi gerektiğini ifade eden Kara, çalışanların ekonomik durumunun öncelikle düzeltilmesi gerektiğini vurguladı.