Asgari ücret artış senaryolarının kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı üzerindeki etkileri gündemde

Asgari ücret artış senaryoları ve maaş beklentileri

A Haber'in haberine göre, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenme süreci yaklaşırken, yapılacak artışın sadece çalışanları değil, tüm gelir gruplarını etkileyecek bir boyutta olması bekleniyor. 15 kişilik bir komisyon tarafından belirlenecek olan ücrette, enflasyon verileri en kritik belirleyici unsur olarak öne çıkıyor.

Haberde yer alan hesaplamalara göre, eğer asgari ücret Orta Vadeli Program'daki (OVP) yüzde 28.4'lük enflasyon tahminine göre artırılırsa, net ücret 36 bin 48 lira, brüt ücret ise 42 bin 410 lira olacak. Diğer bir senaryo olan 2027 bütçesindeki yüzde 33.7'lik artış oranının uygulanması durumunda ise net ücret 37 bin 536 lira, brüt ücret 44 bin 161 lira seviyesine yükselecek.

Yüzde 30 oranında bir artış yapılması ihtimalinde ise net ücretin 36 bin 498 lira, brüt ücretin ise 42 bin 939 lira olması öngörülüyor. Bu artış oranları, çalışanların alacağı yan hakların temelini oluşturacak.

İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve doğum izni ödemeleri

Asgari ücretteki değişim, işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı tutarlarını doğrudan etkiliyor. A Haber'in aktardığı verilere göre, mevcut durumda net işsizlik maaşı en az 13 bin 111, en çok 26 bin 223 lira olarak ödeniyor. Asgari ücretin yüzde 28.4 artması halinde işsizlik maaşı en az 16 bin 835, en çok 33 bin 670 lira olacak. Yüzde 33.7'lik artış senaryosunda ise bu tutar 17 bin 530 ile 35 bin 60 lira aralığına çıkacak.

Kıdem tazminatı tarafında ise asgari ücretli bir çalışanın her yıl için aldığı net tazminat miktarı değişecek. Mevcut durumda damga vergisi kesilmiş haliyle net 32 bin 779 lira olan yıllık tazminat, yüzde 28.4 artışla 42 bin 88 liraya, yüzde 33.7 artışla ise 43 bin 825 liraya yükselecek.

Doğum izni ödemelerinde de benzer bir yükseliş bekleniyor. 168 günlük doğum izni için verilen iş göremezlik ödeneği, mevcut durumda en az 123 bin 312 lira iken; yüzde 28.4 artışla 158 bin 332 liraya, yüzde 33.7 artışla ise 164 bin 868 liraya çıkacak. Ayrıca yarı zamanlı çalışan annelere İŞKUR tarafından ödenen aylık tutar, yüzde 28.4 artışla 21 bin 44 liraya, yüzde 33.7 artışla 21 bin 912 liraya ulaşacak.

Stajyer ücretleri, rapor parası ve borçlanma detayları

Gençleri ilgilendiren stajyer ücretlerinde de artış öngörülüyor. 20'den az personeli olan iş yerlerinde 4 bin 211 lira, daha çok personeli olan yerlerde ise 8 bin 422 lira olan en düşük stajyer ücreti; yüzde 28.4 artışla 5 bin 407-10 bin 814 lira, yüzde 33.7 artışla ise 5 bin 630-11 bin 261 lira aralığına çıkacak.

Sağlık raporu alanlar için ödenen günlük iş göremezlik ödeneği de asgari ücrete bağlı olarak değişecek. Yatarak tedavide en düşük günlük rapor parası, yüzde 28.4 artışla 706,84 liraya, yüzde 33.7 artışla 736,02 liraya yükselecek. Ayakta tedavide ise bu tutarlar sırasıyla 942,46 lira ve 981,36 lira olacak.

Asgari ücret artışı sadece gelirleri değil, ödemeleri de etkileyecek. Doğum, askerlik ve yurtdışı borçlanmaları yeni ücret üzerinden hesaplanacak; Bağ-Kur ve SGK primleri de yükselecek. Borçlanma yapmak isteyenlerin, mevcut asgari ücret üzerinden işlem yapabilmeleri için 31 Aralık tarihine kadar e-devlet üzerinden başvurularını tamamlamaları gerekiyor.