Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Mühendis ve Tekniker Alımı: Başvuru Şartları ve Sınav Takvimi

Sözleşmeli mühendis ve tekniker alımı için başvuru süreci

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli statüde mühendis ve tekniker alımı yapacağını açıkladı. İlan kapsamında mühendis, mimar, tekniker ve teknisyen kadroları için süreç işletilecek.

Adaylar başvurularını 09.11.2026 saat 08:30 ile 15.11.2026 saat 23:59 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla gerçekleştirebilecekler. Başvurular şahsen veya posta yoluyla yapılamayacak olup, adayların sadece bir pozisyon ve bir il/ilçe için başvuru yapma hakkı bulunuyor.

Başvuru sırasında adayların son bir ay içerisinde çektirilmiş vesikalık fotoğraflı öz geçmişlerini sisteme yüklemeleri gerekiyor. Yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olup denklik şartını sağlayan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında 'Diğer Belgeleriniz' kısmındaki 'Denklik Belgesi' alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri şart koşuluyor.

Adaylarda aranan özel şartlar ve görev koşulları

Adayların 2026 yılında ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS) belirtilen puan türünden taban puanı almış olmaları gerekiyor. Duyuruda belirtilen pozisyon sayısının 5 katı kadar aday, en yüksek puandan sıralanarak yazılı sınava çağrılacak.

Ziraat Mühendisi pozisyonuna başvuracak adaylar için özel şartlar bulunuyor. Bu pozisyon için B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve başvurunun son günü itibarıyla son 5 yıl içinde İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinden YDS veya YÖKDİL sınavlarından en az 50 puan almış olmak gerekiyor.

Görevlendirilecek personelin tamamı, atandıkları il veya ilçede sağlık özrü ve eş durumu haricinde en az üç yıl süreyle görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacak. Ayrıca adayların vardiyalı çalışmaya, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya, Türkiye'nin her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim şartlarında seyahat etmeye elverişli olmaları bekleniyor.

İki aşamalı sınav süreci ve değerlendirme kriterleri

Giriş sınavları Ankara'da önce yazılı, ardından sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak düzenlenecek. Yazılı sınav 10.12.2026 tarihinde yapılacak. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 65 puan alınması gerekiyor. Yazılı sınavda başarılı olan adaylardan, pozisyon sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda adaylar; mesleki alan bilgisi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, liyakat, temsil kabiliyeti, özgüven, ikna kabiliyeti, genel yetenek ve genel kültür gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek. Sözlü sınavdan da başarılı sayılmak için en az 65 puan alınması şartı aranıyor.

Nihai başarı puanı; KPSS puanı, yazılı sınav notu ve sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Başarı sıralamasında puanların eşit olması durumunda sırasıyla yazılı sınav puanı ve KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecek. İlan edilen kontenjan kadar asıl aday ve bu sayının en fazla yarısı kadar yedek aday belirlenecek.