Kademeli emeklilik düzenlemesi için kulislerde yeni senaryolar: Yaş ve prim şartları nasıl olabilir?

EMADDER ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında görüşme yapıldı

EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarına yönelik çalışmalar devam ediyor. Yeni Şafak'ın haberine göre, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde bir görüşme gerçekleştirerek kademeli emeklilik konusunu gündeme taşıdı.

Milyonlarca çalışanın takibinde olan bu süreçte, 2000 ve sonrası sigorta girişi bulunan vatandaşlar için emeklilik yaş ve prim şartlarının yeniden düzenlenmesi konuşuluyor. Söz konusu görüşme, kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis gündemine gelip gelmeyeceği konusundaki beklentileri artırdı.

Önerilen taslakta yaş ve prim günleri işe giriş tarihine göre değişiyor

Kulislerde yer alan senaryolara göre hazırlanan taslak, emeklilik şartlarının işe giriş tarihine bağlı olarak kademeli bir artış göstermesini öngörüyor. Yeni Şafak'ın aktardığı bilgilere göre, 9 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında sigorta tescili olan kadın çalışanlar 43, erkek çalışanlar ise 45 yaşında ve 6.400 prim günüyle emekli olabilecek.

Önerilen modelde, takip eden her yıl için yaş sınırı bir yıl artarken, gerekli olan prim ödeme süresi ise 75 gün olarak belirleniyor. Bu hesaplamaya göre, 2008 yılında sisteme dahil olan bir kadın çalışanın 51, erkek çalışanın ise 53 yaşında 7.000 prim gününü tamamlaması şart koşuluyor.

Yıl bazlı kademeli emeklilik tablosu ve beklenen tarih

EMADDER tarafından savunulan taslakta, sigorta giriş yılına göre emeklilik şartları şu şekilde sıralanıyor: 2001 girişliler için kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6.475 prim günü; 2002 girişliler için kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş ve 6.550 prim günü öngörülüyor. 2003 girişliler 46-48 yaş ve 6.625 prim, 2004 girişliler 47-49 yaş ve 6.700 prim günüyle listeleniyor.

Sürecin devamında 2005 girişliler için 48-50 yaş ve 6.775 prim, 2006 girişliler için 49-51 yaş ve 6.850 prim, 2007 girişliler için 50-52 yaş ve 6.925 prim şartları yer alıyor. SGK Uzmanı Ersin Bayav, Yeni Şafak'ın haberine göre, bu düzenleme için 2027 yılının işaret edildiğini ve hazırlıkların kademeli bir geçiş modeli üzerine kurgulanabileceğini ifade ediyor.