Birleşik Metal-İş ile yapılan toplu iş sözleşmesinde maaş ve sosyal hak artışları sağlandı
Sözcü'nün haberine göre, 200 işçiyi kapsayan yeni toplu iş sözleşmesiyle birlikte çalışanların aylık net kazancı 100 bin TL seviyesine ulaştı.
schedule1 dk okuma
Bu haber neye dayanıyor? Sözcü haberlerinde aktarılan bilgilere. Resmî bir karar ya da metin değildir; mühür bu yüzden "Konuşuluyor".
- Sözcü05.11.2026 10.19
Ücret artışları ve net kazanç durumu
Sözcü gazetesinin aktardığı bilgilere göre, Birleşik Metal-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşma ile tamamlandı. İki yıl boyunca geçerli olacak bu yeni anlaşma, fabrikada görev yapan toplam 200 işçinin çalışma koşullarını ve kazançlarını doğrudan etkiliyor.
Sözleşme detaylarına göre, çalışanların ücretlerine ilk 6 aylık dönem için yüzde 20 ile yüzde 40 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. Sosyal haklar ve ikramiyelerin de bu artışlara dahil edilmesiyle birlikte, işçilerin aylık net kazancı 100 bin TL tutarına yükseldi.
Sosyal haklarda ve ek ödemelerde yükseliş
Yeni dönemde sosyal haklar ve ek ödemeler konusunda önemli düzenlemeler yapıldı. Sözcü'nün haberinde belirtilen bilgilere göre, sosyal haklarda ortalama yüzde 100 oranında bir artış sağlandı. Ayrıca sonraki dönemler için toplamda 6 puanlık bir refah payı verilmesi konusunda mutabık kalındı.
İşçilerin mali haklarına ek olarak yeni ödeme kalemleri de eklendi. Anlaşma kapsamında 6 yevmiye tutarında vergi desteği sağlanırken, 1 Mayıs günü için ise 1 yevmiye tutarında ek ödeme yapılması kararlaştırıldı.
Müzakere süreci ve geçmiş dönemle farklar
Sözleşme süreci, geçmiş dönemdeki uygulamalardan farklı bir seyir izledi. Bir önceki dönemde yaşanan anlaşmazlıklar nedeniyle işçilerin 4 günlük bir grev eylemi gerçekleştirdiği belirtildi. Ancak bu dönemdeki müzakereler, herhangi bir iş bırakma eylemine gerek duyulmadan, tarafların masa başında anlaşmasıyla sonuçlandı.
Sık sorulanlar
Sözleşme kaç işçiyi kapsıyor ve ne kadar süre geçerli olacak?expand_more
Sözleşme 200 işçiyi kapsıyor ve iki yıl boyunca geçerli olacak.
İşçilerin maaş artış oranları ne kadar?expand_more
Ücretlere ilk 6 ay için yüzde 20 ile yüzde 40 arasında zam yapıldı.
Sosyal haklarda ve ek ödemelerde neler değişti?expand_more
Sosyal haklarda ortalama yüzde 100 artış sağlandı; ayrıca 6 yevmiye vergi desteği ve 1 Mayıs için 1 yevmiye ek ödeme maddeleri eklendi.
- Sözcü · 05.11.2026 10:19
Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak haberlerin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Yapay zekâ ilkesi · Hata bildir
Bu haber için ne düşünüyorsun?
Memurpedia haberlerini Google'da daha sık gör. Google aramada "Öne çıkan haberler" bölümünde Memurpedia'yı tercih ettiğin kaynaklara ekle.
İlgili haberler
Konu dosyası →İmbat Madencilik işçileri alacakları için TKİ binası önünde eylem başlattı
İmbat Madencilik bünyesinde çalışan 4200 maden işçisi, ödenmeyen ücretler, primler ve toplu iş sözleşmesi hakları için Soma'da Türkiye Kömür İşletmeleri (TKİ) binası önünde toplandı.
EPDK'nin elektrik tarifesi düzenlemesi gündemde: 2026 tüketim limitine dikkat
Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM), 2027 yılında uygulanacak yeni tarifeden etkilenmemek için vatandaşların 2026 yılındaki toplam elektrik tüketimlerini kontrol altında tutması gerektiğini belirtti.
Yargıtay'dan özel WhatsApp yazışmalarıyla ilgili karar: Hukuka aykırı delil tazminatsız fesih gerekçesi yapılamaz
Yargıtay, işçilerin kapalı gruplardaki özel yazışmalarının hukuka aykırı yollarla ele geçirilerek işten çıkarma gerekçesi yapılamayacağına hükmetti.
forumOkur yorumları (0)
ModerasyonluYorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.