Yeni asgari ücret senaryoları tazminat, işsizlik maaşı ve ödenekleri nasıl etkileyecek?

Asgari ücret artış senaryoları ve net rakamlar

Yeni Şafak ve TGRT Haber'in aktardığı bilgilere göre, asgari ücret artışında belirleyici unsur enflasyon tahminleri olacak. Orta Vadeli Program'daki (OVP) yüzde 28,4'lük enflasyon tahmini baz alındığında, asgari ücretin net 36 bin 48 TL, brüt ise 42 bin 410 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor.

Diğer bir senaryo olan yüzde 33,7 oranındaki artış durumunda ise net ücret 37 bin 536 TL'ye, brüt ücret ise 44 bin 161 TL'ye ulaşacak. Zam oranının yüzde 30 seviyesinde kalması halinde ise net rakamın 36 bin 498 TL, brüt rakamın ise 42 bin 939 TL olması öngörülüyor.

Asgari ücretteki bu değişim, sadece çalışanların maaşlarını değil, sosyal güvenlik sistemindeki pek çok ödeme kalemini de yeniden şekillendirecek.

Tazminat ve işsizlik maaşlarında yeni dönem

Asgari ücret artışı, işten ayrılan veya çıkarılan vatandaşların alacağı ödenekleri de yukarı çekecek. Yeni Şafak'ın haberine göre, mevcut durumda en az 13 bin 111 TL, en çok 26 bin 223 TL olan net işsizlik maaşı; yüzde 28,4'lük zam senaryosunda 16 bin 835 TL ile 33 bin 670 TL aralığına yükselecek. Yüzde 33,7'lik artış durumunda ise işsizlik maaşı 17 bin 530 TL ile 35 bin 60 TL arasında olacak.

Kıdem tazminatı tarafında ise şu an net 32 bin 779 TL olan en düşük asgari ücretli kıdem tazminatı tutarı, yüzde 28,4'lük artışla 42 bin 88 TL'ye, yüzde 33,7'lik zamla ise 43 bin 825 TL'ye çıkacak. İhbar tazminatları da çalışanların kıdem süresine göre yeni oranlar üzerinden güncellenecek.

TGRT Haber'in aktardığına göre, çalışanların kıdem sürelerine bağlı olarak ihbar tazminatları, örneğin 3 yıldan fazla çalışanlar için 51 bin 939 TL'den 69 bin 443 TL seviyelerine kadar değişebilecek.

Doğum ödenekleri ve stajyer ücretlerindeki değişim

Çalışan anneleri ilgilendiren doğum rapor parası ve yarı zamanlı çalışma desteklerinde de artış bekleniyor. Yeni Şafak'ın verilerine göre, 168 günlük doğum izninde ödenen en düşük 123 bin 312 TL'lik iş göremezlik ödeneği, yüzde 28,4 zamla 158 bin 332 TL'ye, yüzde 33,7 zamla ise 164 bin 868 TL'ye yükselecek.

Yarı zamanlı çalışma desteği kapsamında annelere sağlanan aylık İŞKUR ödemesi, yüzde 28,4 zamla 21 bin 44 TL'ye, yüzde 33,7 zamla ise 21 bin 912 TL'ye ulaşacak. İşverenden alınan yarım maaş tutarı ise en az 18 bin 24 TL ile 18 bin 768 TL arasında değişecek.

Stajyer ve kalfa ücretlerinde de güncelleme öngörülüyor. TGRT Haber'e göre, 20'den az çalışanı olan iş yerlerinde stajyer maaşları yüzde 28,4 artışla 4 bin 211 TL'den 5 bin 407 TL'ye çıkabilecek. Kalfalar için belirlenen mevcut 14 bin 37 TL'lik ücretler ise zamma göre 18 bin 24 TL veya 18 bin 768 TL seviyelerine yükselecek.

Rapor parası, BES kesintisi ve borçlanma uyarısı

Hastalık durumunda ödenen iş göremezlik ödeneklerinde de değişim yaşanacak. TGRT Haber'in aktardığına göre, günlük yatarak tedavide 550,5 TL, ayakta tedavide 734 TL olan en düşük rapor ödenekleri; yüzde 28,4 artışla yatarak tedavide 706,84 TL'ye, ayakta tedavide 942,46 TL'ye yükselecek.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında yapılan otomatik katkı payı kesintileri de asgari ücrete paralel artacak. Mevcut 990,9 TL olan en düşük katkı payı, yüzde 28,4 artışla 1.272 TL'ye, yüzde 33,7 zamla ise 1.324 TL'ye çıkacak.

Borçlanma yapacak vatandaşlar için kritik bir uyarı da gündemde yer alıyor. Yeni Şafak'ın haberine göre; doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanma tutarları ile primler yeni asgari ücret üzerinden hesaplanacak. Daha uygun maliyetle prim satın almak isteyenlerin, 31 Aralık tarihine kadar e-Devlet üzerinden başvurularını tamamlamaları öneriliyor.