İşçi
Kamu ve özel sektör işçileri için asgari ücret, kıdem tazminatı, toplu sözleşme ve SGK gelişmeleri.
Motosikletli kuryeler için yeni kanun teklifi: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamına alınmaları öngörülüyor
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, motosikletli kuryelerin çalışma statüsü ne olursa olsun iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamına alınması ve primlerin platformlarca ödenmesi hedefleniyor.
Dosyanın tamamını incele →Güncel i̇şçi gelişmeleri
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi Meclis'e Sunuldu
TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik yaş şartının sigortalılık başlangıcına göre kademeli olarak yeniden düzenlenmesini hedefliyor.
İnşaat işçilerine erken emeklilik teklifi: 2/3972 sayılı kanun teklifi komisyonda
İnşaat sektöründe çalışan işçilerin ağır çalışma koşulları ve mesleki riskleri nedeniyle fiili hizmet süresi zammından yararlanmasını öngören kanun teklifi TBMM'de görüşülüyor.
Emekli aylıklarına seyyanen zam teklifi: İşçi ve esnaf emeklilerine 22.248 TL ilave ödeme öneriliyor
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, işçi ve esnaf emeklilerinin aylıklarının asgari ücret düzeyine çekilmesi için tüm emeklilere seyyanen zam yapılması hedefleniyor.
Engelli emekliliğinde vergi indirimi haklarını koruyan yeni kanun teklifi Meclis'te
Meclis'e sunulan kanun teklifi, engelli sigortalıların vergi indirimi esasına dayalı emeklilik haklarının yeni ölçütler nedeniyle kaybolmasını önlemeyi amaçlıyor.
Staj ve çıraklık süreleri emeklilik başlangıcını öne çekebilecek: Yeni kanun teklifi komisyonda
TBMM'ye sunulan kanun teklifi, staj ve çıraklık dönemindeki çalışmaların uzun vadeli sigorta kolları kapsamında değerlendirilerek emeklilik başlangıç tarihini geriye çekmesini öngörüyor.
Emekli aylıklarının asgari ücrete bağlanmasını öngören kanun teklifi TBMM'ye sunuldu
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, en düşük emekli aylığının asgari ücret düzeyine yükseltilmesi ve her yıl asgari ücret artışına göre güncellenmesi hedefleniyor.
Yeni kanun teklifi: Sigorta başlangıcı öncesi doğumlar için borçlanma yolu açılıyor
TBMM'ye sunulan kanun teklifiyle, kadın sigortalıların sigorta tescil tarihinden önce yaptıkları doğumlar için de borçlanma yaparak emeklilik sürelerini kısaltabilmeleri amaçlanıyor.
Emekli ve yaşlılara kışlık ısınma yardımı teklifi: Memur maaş katsayısına endeksli destek öngörülüyor
TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifiyle, emekliler ve ihtiyaç sahibi yaşlıların kış aylarındaki ısınma giderlerini karşılamaları için memur maaş katsayısına endeksli düzenli bir sosyal yardım hakkı verilmesi amaçlanıyor.
Polis, asker ve jandarma için yıpranma payı düzenlemesi: Yeni kanun teklifi komisyonda
Emniyet, Türk Silahlı Kuvvetleri, jandarma ve sahil güvenlik personelinin yıpranma paylarının tamamının emeklilik yaşından düşülmesini öngören kanun teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunuldu.
Mevzuat rehberi & sıkça sorulan sorular
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar memur kadrolarına atandığında, bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4