Memur
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personelin özlük hakları, maaş katsayıları, atama, tayin ve mevzuat gelişmeleri.
Engelli çalışanların emeklilik haklarındaki değişiklikler için soru önergesi verildi
7538 sayılı Kanun ile engelli çalışanların emeklilik sisteminde yapılan değişikliklerin hak kayıplarına yol açtığı iddiasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na soru önergesi sunuldu.
Dosyanın tamamını incele →
Güncel memur gelişmeleri
Diyaliz merkezlerinde uzman hekim ihtiyacı ve yeni kanun değişikliği Meclis gündeminde
Hekimlerin en fazla iki kurumda çalışabilmesine ilişkin kanun değişikliğinin, diyaliz merkezlerindeki uzman hekim istihdamını ve kamu hekim kadrolarını nasıl etkileyeceği soru önergesiyle gündeme taşındı.
Bakanlık personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi Meclis gündeminde
Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Hazine ve Maliye Bakanlığı personelinin yüksek getirili fon operasyonlarıyla bağlantısı olup olmadığını sordu.
Adalet Bakanlığı personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi soru önergesiyle Meclis gündeminde
Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Adalet Bakanlığı personelinin kayıt dışı finansal işlemlere dahil olup olmadığına ilişkin soruların bakanlık tarafından yanıtlanmasını istedi.
Bakanlık personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi Meclis gündeminde
Yeni Parti Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı personelinin yüksek getirili fonlarla ilişkisi olup olmadığını ve bu durumun mal bildirimi süreçlerine yansımasını sordu.
Bakanlık personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi ve mal bildirimleri Meclis gündeminde
Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personelinin kayıt dışı finansal süreçlerle ilişkisi olup olmadığına dair soru önergesi verdi.
Bakanlık personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi ve mal bildirimi şüpheleri Meclis gündeminde
Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Tarım ve Orman Bakanlığı personelinin kayıt dışı finansal sistemlerle ilişkisi olup olmadığının araştırılmasını istedi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi Meclis gündeminde
Yeni Parti Diyarbakır Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Bakanlık personelinin yüksek getirili fon adı altındaki kayıt dışı finansal işlemlere dahil olup olmadığını sordu.
Dışişleri Bakanlığı personelinin kayıt dışı fonlarla ilişkisi Meclis gündeminde
Yeni Parti Milletvekili Mustafa Sezgin Tanrıkulu, Bakanlık personelinin yüksek getirili fonlardaki faaliyetlerine ilişkin soru önergesi vererek, mali uyumsuzlukların denetlenmesini istedi.
Asgari ücretin enflasyona karşı korunması için otomatik güncelleme ve vergi düzenlemesi talebi Meclis'te
İYİ Parti Milletvekili Yasin Öztürk, asgari ücretin alım gücünü korumak amacıyla otomatik güncelleme mekanizması kurulması ve vergi/prim yükünün düzenlenmesi talebiyle soru önergesi verdi.
Emekli ve kronik hastaların ilaç ile muayene katılım paylarının kaldırılması talebi Meclis gündeminde
İYİ Parti Milletvekili Yasin Öztürk, emekliler ve kronik hastaların maaşlarından kesilen sağlık katılım paylarının kaldırılmasına yönelik soru önergesini TBMM'ye sundu.
Memur maaşlarına enflasyon farkının aylık yansıtılması ve kira desteği talebi Meclis gündeminde
İYİ Parti Denizli Milletvekili Yasin Öztürk, enflasyon farkının aylık maaşlara eklenmesi ve büyükşehirlerde çalışan memurlara kira desteği verilmesi talebiyle soru önergesi verdi.
Mevzuat rehberi & sıkça sorulan sorular
"Sözleşmeli personel olarak çalışırken memur kadrosuna geçebilir miyim?"
Üç yıl tamamlandığında talep edilirse aynı unvanlı memur kadrosuna atanabilir.
Aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli personel, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları hâlinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4"Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçtikten sonra tayin hakkı nedir?"
Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç üç yıl başka yere atanamazlar.
Bu kapsamda istihdam edilen sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar memur kadrolarına atandığında, bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
Dayanak: 657 sayılı Kanun md. 4