İmbat Madencilik'te işçilerin talepleri sonrası üretim kararı alındı
Soma'daki İmbat Madencilik'te maaş ve TİS alacakları için mücadele eden işçilerin ardından şirket, üretimin yeniden başlayacağını duyurdu.

schedule2 dk okuma
Bu haber neye dayanıyor? Cumhuriyet haberlerinde aktarılan bilgilere. Resmî bir karar ya da metin değildir; mühür bu yüzden "Konuşuluyor".
- Cumhuriyet06.11.2026 14.20
Maaş ve TİS alacakları mücadelesi madene taşındı
Cumhuriyet gazetesinin haberine göre, Soma'da faaliyet gösteren İmbat Madencilik bünyesinde çalışan ve Türkiye Maden İşçileri Sendikası üyesi olan işçiler, ödenmeyen maaşları ile birikmiş Toplu İş Sözleşmesi (TİS) alacaklarını geri almak için bir süreç yürüttü. İşçilerin talepleri doğrultusunda yürütülen mücadele sonucunda, üretimin durduğu maden sahasına geri dönüş sağlandı.
Haberde yer alan bilgilere göre, işçiler maden ocağına giriş yaparken jandarmanın biber gazlı müdahalesiyle karşılaştı. Buna rağmen barikatı aşarak ocağa giren işçiler, "İmbat bizimdir bizim kalacak" sloganları eşliğinde üretimin devam etmesi yönünde hareket etti. Yaşanan bu sürecin ardından şirket yönetiminin yeniden üretime başlama kararı aldığı belirtildi.

Şirketten işçilere SMS ile işbaşı çağrısı
İmbat Madencilik yönetimi, üretimin yeniden başlamasına yönelik kararı çalışanlara SMS yoluyla bildirdi. Şirket tarafından gönderilen bilgilendirme mesajında, 5 Kasım 2026 tarihli üretim durdurma duyurusunun ardından yapılan değerlendirmeler neticesinde faaliyetlere yeniden başlanacağı ifade edildi. Bu karar, işçilerin taleplerinin ardından gelen bir geri adım olarak nitelendirildi.
Şirket, çalışanların mağduriyet yaşamaması adına 16-24 (vardiya-3) vardiyasından itibaren işbaşı yapmalarını istedi. Bilgilendirmede servis araçlarının her zamanki duraklarında olacağı bilgisi verilirken, yeraltı madenciliğinin risklerine dikkat çekildi. Şirket, iş güvenliği kurallarına eksiksiz uyulması, çalışma disiplini ve tam konsantrasyonun korunmasının hayati önem taşıdığını vurguladı.
İş güvenliği ve çalışma disiplini vurgusu
Şirketin işçilere gönderdiği mesajda, iş güvenliği konusunda kesin bir duruş sergilendi. Mesajda, "Hiçbir gerekçe iş güvenliğinin önüne geçemez ve hiçbir koşulda iş güvenliğinden taviz verilemez" ifadesine yer verilerek, tüm çalışanların bu sorumluluk bilinciyle hareket etmesi istendi. Bu durum, üretimin yeniden başlamasıyla birlikte iş güvenliği standartlarının korunması gerekliliğini ortaya koyuyor.
Soma'daki maden işletmesinde üretimin yeniden başlamasıyla birlikte, işçilerin hem alacaklarını takip etmeleri hem de yeni vardiya düzenine uyum sağlamaları bekleniyor. Şirketin yaptığı çağrı, üretimin durduğu süreçten sonraki ilk somut adım olarak kayıtlara geçti.
Sık sorulanlar
İşçiler madene hangi taleplerle girdi?expand_more
İşçiler, ödenmeyen maaşları ve birikmiş TİS alacakları için mücadele ederek madene girdi.
Şirket işbaşı için hangi vardiyayı belirtti?expand_more
Şirket, çalışanların 16-24 (vardiya-3) vardiyasından itibaren işbaşı yapmalarını rica etti.
Şirketin iş güvenliği konusundaki mesajı nedir?expand_more
Şirket, "Hiçbir gerekçe iş güvenliğinin önüne geçemez ve hiçbir koşulda iş güvenliğinden taviz verilemez" diyerek iş güvenliği kurallarına uyulmasının hayati olduğunu belirtti.
- Cumhuriyet · 06.11.2026 14:20
Memurpedia doğruluk ve veri politikası: Bu haberin metni Memurpedia'nın yerel dil modeliyle kaynak haberlerin tam metninden yazıldı; metindeki her sayı ve tarih otomatik denetimle kaynakla karşılaştırıldı. Kaynağı olmayan bilgi içeren haber yayımlanmaz. Konu geliştikçe sayfa güncellenir. Yöntem · Yapay zekâ ilkesi · Hata bildir
Bu haber için ne düşünüyorsun?
Memurpedia haberlerini Google'da daha sık gör. Google aramada "Öne çıkan haberler" bölümünde Memurpedia'yı tercih ettiğin kaynaklara ekle.
İlgili haberler
Konu dosyası →Bakan Işıkhan: Meslek lisesi mezunlarının cep harçlığı %50'ye kadar artırılıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, 2027 yılından itibaren meslek lisesi mezunları ile yeni nesil eğitim alanların cep harçlıklarında artışa gidileceğini duyurdu.
2026-2027 Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi: Danışmanlık ve Dava Ücretleri Ne Kadar Oldu?
BirGün'un haberine göre, Türkiye Barolar Birliği tarafından hazırlanan yeni avukatlık ücret tarifesi Resmi Gazete'de yayımlandı; danışmanlık, dilekçe ve dava takip ücretleri yeniden belirlendi.
İŞKUR 2026 yılı 6. dönem hibe desteği başvuruları gündemde: Engelli ve eski hükümlülere sağlanan tutarlar neler?
Kendi işini kurmak isteyen engelli ve eski hükümlü vatandaşlar için İŞKUR tarafından sağlanan 2026 yılı 6. dönem hibe desteği süreci ve başvuru detayları açıklandı.
forumOkur yorumları (0)
ModerasyonluYorumlar editör onayından sonra yayımlanır. Kişisel bilgi, hakaret ve siyasi propaganda içeren yorumlar yayımlanmaz.