Marmara Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Başvuru Tarihleri ve Sınav Detayları Belli Oldu

Başvuru Takvimi ve Kariyer Kapısı Üzerinden Müracaat

Marmara Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Adaylar, başvurularını 06.11.2026 saat 09:00 itibarıyla başlayacak olan süreçte, 20.11.2026 günü saat 13:00'e kadar Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden tamamlayabilecekler. Başvuruların son güne bırakılmaması, teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski nedeniyle adaylara önemle hatırlatıldı.

Elektronik ortamda yapılan başvurular tek başına yeterli görülmeyecek. Adayların, sistem üzerinden oluşturulan 'Aday Başvuru Bilgileri' belgesini ve istenilen diğer tüm belgeleri, başvuru tarihleri içerisinde üniversitenin Göztepe Yerleşkesi'nde bulunan Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekiyor. Belgeleri eksik veya hatalı teslim eden adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

KPSS Şartı ve Sözlü Sınav Süreci

İşe alım sürecinde 2026 KPSS (B) grubu puanları esas alınacak. Lisans mezunu adaylar için 2026 KPSS (P3), önlisans mezunları için ise 2026 KPSS (P93) puan türleri kullanılacak. Başvurular incelendikten sonra, her bir pozisyon için ilan edilen kontenjan sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Eğer son sıradaki aday ile aynı puana sahip başka adaylar varsa, bu adayların tamamı sınava dahil edilecek.

Sözlü sınavlar 17 Aralık 2026 tarihinde Marmara Üniversitesi Göztepe yerleşkesinde gerçekleştirilecek. Sınavda adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilecek; bu puanın 60 puanı mesleki alan bilgisi, 40 puanı ise liyakat, temsil kabiliyeti, göreve uygunluk ve genel kültür konularından oluşacak. Başarılı sayılabilmek için komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şartı aranıyor.

Adayların Dikkat Etmesi Gereken Önemli Hususlar

Adayların 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları taşıması, erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekiyor. Ayrıca, atanmaya hak kazananlar hakkında 7315 sayılı Kanun uyarınca arşiv araştırması yapılacak ve sonucun olumlu gelmesi durumunda atamalar gerçekleştirilecek.

Sözlü sınava katılacak adayların yanlarında mutlaka nüfus cüzdanı veya pasaport bulundurmaları zorunlu. Kimlik belgesi ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak. Sınav esnasında sesli ve görüntülü kayıt yapılacağı belirtilirken, sınav tarihlerinde mazereti nedeniyle katılmayan adaylara ikinci bir sınav hakkı tanınmayacak.