5400 prim günüyle memur emekliliği için kademeli yaş sınırları açıklandı

9000 gün yerine 5400 gün seçeneği

TGRT Haber'in aktardığı bilgilere göre, 4(c) kapsamında sigortalı olan memurlar için emeklilik şartlarında iki farklı yol bulunuyor. 9000 prim gününü doldurmakta zorlanan kamu çalışanları, 5400 prim günü ve kademeli olarak artan yaş şartını yerine getirerek emekli olabiliyor.

Bu sistemde emeklilik yaşı, 5400 prim gününün tamamlandığı tarihe bağlı olarak belirleniyor. Kademeli yaş eklemesiyle birlikte emeklilik yaşı en fazla 65'e kadar yükselebiliyor. Bu durum, prim ödeme süresi ve emeklilik yaşı arasındaki ilişkinin doğrudan tarihlere endeksli olduğunu gösteriyor.

Tarihlere göre kadın ve erkek emeklilik yaşları

TGRT Haber tarafından paylaşılan tabloya göre, 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında 5400 prim gününü tamamlayan kadınlar 61, erkekler ise 63 yaşında emeklilik talebinde bulunabiliyor. 2036 ve 2037 yıllarında bu sınır kadınlarda 62, erkeklerde 64 yaşına çıkıyor.

2038-2039 yıllarını kapsayan dönemde kadınlar için emeklilik yaşı 63, erkekler için 65 olarak belirlenirken; 2040-2041 yıllarında kadınlar 64 yaşında, erkekler ise 65 yaşında emekli olabiliyor. 2042 yılından itibaren ise hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik yaşı 65 olarak sabitleniyor.

2042 sonrası için emeklilik şartları

Tablodaki verilere göre, 2042 ile 2047 yılları arasında 5400 prim gününü dolduran kadınlar 65 yaşında, erkekler ise yine 65 yaşında emeklilik hakkı kazanıyor. Bu süreçte prim ödeme gün sayısı 5400 olarak uygulanmaya devam ediyor.

2048 yılı ve sonrasında 5400 prim gününü tamamlayan tüm sigortalılar için kadın ve erkek ayrımı olmaksızın emeklilik yaşı 65 olarak uygulanıyor. Bu takvim, prim gününü 9000'e tamamlayamayan memurların hangi yıllarda kaç yaşında emekli olabileceğini gösteren bir yol haritası niteliği taşıyor.